申请法国移民的类型是什么，申请法国移民费用是什么呢？
一、法国移民类型
1、法高技能和专业移民：包括企业家、高级管理人员、各类高级专业人士、艺术家、运动员等。
2.外国员工移民:作为外国公司在法国子公司或分支机构的中层员工。
在上述两类中，签发的居留许可证为3年，每3年更新一次。在法国或欧盟申请永久居留五年（在27个欧盟成员国自由工作、生活和享受福利）。
3.投资移民:一步到位获得法国永久居留身份10年，投资期满可获得法国国籍。创造或保持不少于50个就业机会或投资不少于1000万欧元(在法国的一些地区，投资金额和员工人数可以减少，最低投资30万欧元；或者创造或维持两个就业机会)。
二、法国移民的方式
1.商务签证(包括申根和法国留尼旺):签订购买合同并支付首付款后，可通过法国驻上海领事馆申请1-2-5年至永久5年的商务签证。
2.法国非营利性居留卡:取得房产证后，投资者可申请一年期(续签)的非营利性居留卡。
3.根据法国移民条例，投资者连续五次申请一年期非营利性居留卡后，个人可根据实际需要申请10年法国居留卡或选择入籍。
三、法国移民费用
对于计划移民法国的人，在符合条件的情况下，还应准备投资、申请、经验、公证等相关移民费用，并到大使馆办理手续。
1、投资费用
如果选择购房移民，至少需要购买33万欧元；如果选择投资移民，申请三年卡，需要投资39.5万欧元，十年卡至少需要119万欧元；如果选择商务移民，至少需要500万欧元。
2、其他费用
其他费用包括申请费、登录费、体检费、公证费、保险费等，体检费约1300元，未成年人约1000元，一般约6万元。
法国移民需要什么条件？
1.高级人才，包括企业家、高级管理人员、各类高级专业人士、艺术家、运动员等。
2. 外国雇员类移民：作为外国公司在法国的子公司或分支机构中层工作人员。
以上两个类别，签发的居住许可是3年，每3年可以更新一次。满五年可以申请法国永久居留或者欧盟永久居留(自由在27个欧盟成员国工作、生活和享受福利)。
3. 法国投资移民：一步到位获得法国10年永居身份。期满可以获得法国国籍。要求：创造或保持不少于50个就业机会或者投资不少于1000万欧元(在法国的有些地区可以降低投资数额和雇工人数要求，最低要求投资30万欧元;或者创造或维持2个就业机会)。
法国政府为了减少外国移民的人数，对申请以移民身份入境的外国人限制得十分严格。非法国公民或是外国侨民的直系亲属，特殊批准的合同劳工以及政治避难者等，是不能取得移民许可的。只有符合以下几项条件者，才能得到批准；法国移民签证申请条件介绍
1）法国公民的配偶、未婚夫妻和21岁以下的子女以及父母等；
（2）取得长期居留权的外籍侨民的配偶和不满18岁的子女；
（3）接受雇主雇佣，劳工合同业经移民局批准的；
（4）经核准身份，准予合法居留的难民。
法国驻华使馆不负责受理移民申请。因此，我国公民如果准备移居法国，应当首先由法国的亲属，即入境担保人向法国移民局提出申请。
怎样移民法国？
法国新移民政策规定，在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以向各法国领事机构申请《优秀人才居留证》，从而在法国从事与职业计划相关的工作。
法国新移民政策的主要对象为以下三种类型：
1，想要到法国进一步进行研究工作的高水平的学生或者专家学者;
2，想要到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家，其企业规模不一定很大，但要为法国创造至少两个就业机会;
3，艺术或运动领域的人才，包括想要到法国搞艺术活动的艺术家，或者是到法国长时间接受运动训练的运动员。
法国新移民政策针对高技术人才的移民有以下优惠：
1、“优秀人才居留证”发放的决定权并不在法国移民部，而是由法国各领事机构直接决定。此举不仅避开了繁冗、复杂的申请手续，成功申请者还可以一次性地获得在法三年的居留证，并可在三年之后续延一次，实际上等于是发放了六年在法国的居留权。
2、根据法国的移民程序，在法居住满五年者，可以申请十年长居，此后可以申请法国绿卡。
3、“优秀人才居留证”持有者的家属，亦可以不受法国家庭团聚程序的限制，他们可以获得私人及家庭生活居留，并可以在法国工作
4、这项新移民计划同样适合在法国出差或工作的中国企业的员工。即日起，中国企业可以主动与法国使馆取得联系，并说明在接下来的几年中，希望派驻多少名员工去法国工作，而使馆也将开始受理这方面的情况。
法国移民有哪些优势？
法国移民有哪些优势呢？医疗、养老有保障法国的移民，育儿福利也很好。
01首先来看法国的医疗体系
法国医疗保险的组织架构，主要分为两大领域：基本医疗保险和补充医疗保险。
法国实行的是世界上最完备医疗保险体系，其社保开支占政府预算的绝大部分。
无论是法国人还是有合法居留的外国人政府都同等对待。
法国的医疗保障和福利制度覆盖面相当广，受益者涉及社会的各个阶层，体系完备，手续简单。
普通的疾病可通过社会基本医疗保险报销70%的就诊费和药费。
除此之外，法国大部分人选择每年花三四百欧购买补充医疗保险，可以报销余下的30%自费费用，实现100%医疗报销。
早在2000年，世界卫生组织在其发布的“世界健康报告”中，将法国评选为世界上医疗保障最好的国家。
在法国重症疾病国家掏钱，法国专门给癌症、心脏病、糖尿病、艾滋病、心血管病等30种疾病开辟了“绿色通道”，由国家承担全部医疗费用法国的移民！
在法国每一千人中大概有3.4个医生、每一千人有6.4个床位、平均住院时间仅为5天。
合法居民拿到医疗保险证明，就能领到一张保险卡，可以在法国所有药店、医院以及诊所消费。
即使没有保险卡，只要出具身份以及医疗保险证明，生病时，医院会给病人先看病，然后再由社保中心支付病人的部分或者全部医疗费用。
02再来看法国的养老保障
法国拥有独特的高度碎片化、普惠型养老保险制度，全面覆盖且差别有序。
法国养老体系除包括基本养老保险之外，还有其它养老保险，如补充养老保险、特殊保障制度。
法国从2007年开始便制定了和养老产业相关的全境政策，促进各地区、各方协调合作。
公共机构和私营诊所在此基础上组成网络，为全法老年人口提供社会护理和医疗护理。
法国政府还为此加强了资金补贴，减少失能老人的家庭负担，并引导社会形成“预防是养老政策的关键”这一共识。
法国为退休后的老人设立了很多补助：
如个人化自理能力补助金(金额依丧失自理能力的程度而定，每月多则1700欧元，少则660欧元)、
房补(金额根据居住养老院老人的收入、住宿费以及养老院所在地等几项条件发放)、
老人互助补贴，确保老人最低收入1400欧，不够的补够；
管家津贴，适用于无法做家务的老人，可请管家帮做家务维修等，政府付款等。
特立独行的法国人，大部分人在老去之后不会选择和子女一起生活。
凭借完善的养老保障体系，他们有足够的经济实力实现独立生活，不需依赖其家庭成员的帮助。
国家也在福利设施、服务体系以及居住环境等方面为老年人提供了不同层次的设计，
使每个老年人都能根据自己的实际情况，选择最理想的生活方式。
法国全民免费的医疗体系和完善的养老保障，让这个福利齐全的移民大国更加的亲民，也越来越受到国人的欢迎，
更多人选择移民法国享受高品质养老无忧的生活。
03育儿一条龙服务
有关欧洲福利的神话有很多，甭管你是哪国人，根据人生际遇的不同，从落肚娘胎到长眠于墓地，你可以享受到四百多种形形色色的福利。
妈妈怀孕了，为了迎接一个新生命的到来，要准备婴儿房，买童车，买童装，爸爸妈妈钱不够，于是，国家给一笔生育津贴；孩子生下来了，要吃要穿要换尿布，爸爸妈妈钱不够，那国家每个月给个育儿津贴；孩子上学了，要买文具要买衣服，爸爸妈妈钱不够，国家有开学补助助力；孩子上学要吃食堂，假期要有人看护，爸爸妈妈钱不够，别怕，阶梯票价，基本等于白吃白看；
假期还需要休息呢，爸爸妈妈钱不够，怎么去度假？在这个人人平等的社会怎么能容忍如此的不公，当然国家要给一笔度假基金！孩子外出上学了，公立学校教育免费，可是爸爸妈妈钱不够，付不起房租，别忧心，大家都有租房补助。毕业了，就业形势这么差，找不到工作，有最低生活保障帮你度过难关，待你找到工作的时候，政府还会额外奖励你一笔。可是，竟然失业了！担心什么，你有两年的时间找到下一份工作，这期间，有失业金为你保驾护航。比如在法国，一个朋友，以前是营养师。工作三年后生下了第一个孩子，因为老公工作繁忙，她又特别顾家，于是申请了“父母假”，专心在家相夫教子。法国的父母假从出产假开始计起，可以请到孩子满三岁，这期间公司不得解雇员工，但工资缩水，改由家庭补助中心以补助形式发放。这个朋友，以每三年一个速度生了三个，于是她连产假带父母假休了将近十年。十年没工作却妥妥地拿了十年“工资”。待终于出了父母假，她都不好意思了，主动跟原单位提出了辞职。此时他们已经搬到了三百公里外的另一个城市，也根本没法去上班了。辞职后她按照正常程序到就业中心报到，却惊讶地得知，自己可以领失业金了。她不敢相信自己的耳朵，将近十年不工作，她竟然能领失业金！原来，法国的劳动法认为她无法回原单位上班是因为她老公工作调动，她不得不跟随她老公搬家导致的，所以，她不属于辞职而属于失业。她就这么“被失业”了，又领了两年失业金。其实这个朋友家里根本不差这点补助，可是，送到手里的，谁会不要呢？况且，像她说的，我们每年有交税，福利返一点回来也
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