哪有关于“人群移民的利与弊”的议论文
出国发展非小事, 不象国内出差, 今天走明天回. 移民海外, 首先是从中国原居民身份, 摇身变成华侨, 最后入籍成为华裔外国人. 当年拖家带口离开熟悉的生养之地, 若干年后再故地重游时, 已经面目全非. 下几代人回来, 就是寻根问祖了. 沧海桑田的变化, 这一切都源於出国当时的决策.
而对“为什麽出国?”的问题, 也不是所有出国的人都能明明白白的回答, 有的说: 我在国内干的相当不错, 应该到国外成就一番新的事业; 有的说: 国内的应试教育对小孩压力太大, 子女到国外进入新的教育体制, 能够轻轻松松上大学; 有的企业家在当地被吃大户, 乾脆连人带资产一起转移出来; 当然还有一批人, 看到出国这麽热, 周围的同事朋友都陆续走了, 如果只剩下自己, 好像显得无能似的, 面子上怎麽也下不来, 也非得出国不可. 这种“为出国而出国”的盲目行为, 其实害了不少人.
出国的吸引力, 还在於对海外美好生活过高的期望. 造成这种现象的原因有三: 一是国内主流媒体报导海外华人情况不客观不全面, 谈及海外侨胞似乎也要为国争光, 艰苦的打工生活好像只是偷渡非法移民的事情, 其实许多高知识的人士也在体力打工队伍之列; 二是一些移民公司为了自身的商业利益, 过分渲染移民的好处, 似乎移民国家遍地黄金, 俯拾即得, 误导了广大的移民群众; 三是移民自己“报喜不报忧”, 再大的苦也是往肚子裏咽, 回国时出现在亲朋好友面前的是个衣光鲜亮的成功人士形象, 但背后的艰难困苦可能永远无人知晓.
因此, 决定是否移民、入籍, 是否留学、学成回国, 这些是人生中重大事件, 不能草率决定, 而应当作出理性的、冷静的、全面的考虑, 把它放在整个人生发展规划的角度来考虑.
一.适合移民出国生活的人士
能够出国是一回事, 在他国能够生活愉快和事业发展是另一码事. 出国自然有中国护照和外国签证的申请审批原则, 此处主要从事业发展而非法律的角度, 归纳出一些适合出国的人员群体:
1.综合条件好的人士
一般是外语(英语、法语)能力强、工作经验多、生活阅历丰富、性格开朗、尚有一定经济财力基础的人. 如果在国内经常折腾, 转换过多种职业或自己创业, 转战过多个地方, 适应性就更强了.
2.国外急需紧缺的人才
例如电脑程式员、网络管理员、医生、护士、工程师、技术劳工、建筑工人等, 当然这些人才也不能保证百分之百的获得工作. 遇到经济景气情况不好, 紧缺人才也会失业. 如2000到2001年美国技术股票大跌, 矽谷的技术公司大量裁员, 计算机人才也不能幸免.
3.需要开拓海外市场的人士
如因国内企业的发展, 需要在海外设立分支机构、进行海外投资、开发新产品、引进新技术、培养国际性经营人才. 不过从统计角度看, 中国在海外的窗口企业大多数是失败的, 或者在自生自灭状态. 此时国内企业应给予持续的支援, 尤其要以国际惯例和西方法规办海外企业.
4.国内事业成功人士
其移民目的是准备到加拿大置业退休, 弥补过去照顾家庭不周的缺憾. 加拿大生活环境优美, 社会福利制度完善, 是养老的理想之地. 世界上许多国家的企业成功人士和富裕阶层把加拿大作为安度晚年的首选. 中国的富人同样把眼光投向这里.
5.有特殊技能的人
他/她们一般要有独一无二的绝活, 能够通过它帮助养活自己或家庭, 这些职业如画家、工艺美术家、民间艺人、音乐家、武术教练、体育运动员或教练、厨师、风水师、气功师、中医师(针灸、按摩、瘦身)、美容师、时装设计师、推销员等等. 当然有些艺术家可能要街头卖艺.
6.能够依赖海外关系支援的人士
出国伊始, 困难重重, 如果有亲朋好友生活上的帮助和指导, 显然可以少走弯路. 要是事业和生意上能够合作或作为帮手, 那就更好了. 传统上海外华人的网络就是靠亲友关系一个一个带出去形成的.
7.国内的平民阶层
在国内一般的工人、农民、民工和小职员, 本身基本一无所有, 社会地位也低微. 国内国外卖苦力打工一样出力, 但在国外的收入要高得多, 人也会得到更多的尊重和平等权利, 所有的社会福利都能享受, 对低收入者社会福利还要多一些, 所以中国平民阶层的移民有更多的满足感. 这也是沿海非法移民的一个重要原因. 北美既缺少技术人才, 也缺少普通劳工. 中国的人口过剩, 我们鼓励劳工合法的移民, 堂堂正正的出去.
8.因环境所迫而移民的人
在国内许多人因为婚姻关系破裂、失恋、家庭纠纷、失业、辞职、被开除工作、仇家打击报复、生意失败、卷入丑闻、受到处分和撤职、人际关系或生活环境恶化, 在当地无法生活、解决问题或者发展事业, 可能负气一走了之. 换换环境也许有些好处, 但这种移民只能算权宜之计.
9.希望拿到外国身份的人士
一些人没有真正想移民到外国长期居住, 而仅仅是想拿个外国公民身份回流, 在现代社会多元价值观下这无可厚非, 人们媚洋、国家鼓励外资政策和国民待遇没有统一, 也助长了这种行为. 不过这类移民也要看到其代价, 要取得公民身份, 必须要在这个国家呆够3-5年, 香港人俗称“坐移民监”. 这段时间可能中外两边的事业都难以做好, 也有的把妻小放在国外独自回国的, 对家庭也是不利的. 所以需要权衡利弊.
二.不适合移民出国生活的人士
符合法律规定能够出国的人, 可能不愉快的在海外生活, 这些人群包括:
1.外国就业市场职业过剩的人士
美加两国都维持一定的失业率, 就业市场呈现结构性失业状况, 既有短缺的职业, 也有过剩的职业. 以前有一种说法: 北美当地人不愿意做的工作, 自有发展中国家去的移民替补上. 如果大陆高知识移民的专业与北美热门、过剩的专业相同, 很难说不会处在竞争劣势. 这些移民出国从事本专业的可能性就很小了. 除非下决心转行另找出路. 如果非常热爱自己的专业, 还是留在国内的为好.
2.专业面过窄的人士
这些即是相当冷门的专业或职业, 过去中国苏式高等教育的专业设置过细,在国内有些专业可能在北美没人听过. 现代教育体系强调通才教育, 就业市场也需要综合能力的多面手, 所以过窄专业的人在美加能够找到对口工作的可能性微乎其微.
3.国内的专业资质不被国外承认的人士
这些职业如律师、会计师、建筑师、医生、工程师等等, 基本上所有国内的职称都不被承认. 有些人抱怨北美行业的内部保护, 其实这种制度有一定的合理性. 中西方的制度差异、科技差异、职业内涵差异很大, 资质平移过去的确有困难. 即使在美加两个州、两个省之间的资格也不被承认, 如要跨州(省)执业, 还要重新考试注册, 这就是职业场上的游戏规则. 另外大陆各种职称泛滥、含金量下降, 许多文件、证书、执照的作假行为, 也使外国人对你“另眼相看”, 事实上已经在资格认证方面产生信任危机. 如果你非常依赖这些专业资质来谋生, 移民时将会出现很多困难. 另外一条可行之路是在国内先考一些外国机构提供的国际证书(如会计师、金融规划师、电脑), 不过有些在国内获得的国际证书或考试(如电脑、TOFEL、GRE)也越来越受到国际上的怀疑.
4.国内有相当地位的人士
如果你现在在国内事业发展相当顺利, 还有上升的空间; 如果你是三资企业的各级主管或者外商机构的雇员; 如果你是上市公司和股份制企业的业务骨干或进入管理决策层; 如果你是教学能手和科技带头人; 如果你是党政军机关年富力强的领导或进入第三梯队;……, 这些人已经是中国社会的白领阶层和精英人物, 工资、福利待遇相当高. 建议最好不要移民出来, 因为国外一般不会认可你过去的这些东西, 一起都要从头开始. 过去的高高在上和荣华富贵与今天最低层的移民生活, 形成鲜明的对照. 如此巨大的反差会使得这些移民承受不了移民生活的压力. 事实上, 华人移民出现极端行为的新闻时有耳闻, 犯心理疾病的比例也很大.
5.依赖中国旧体制吃饭的人士
中国目前还在经济体制改革转轨的过程中, 许多旧的体制仍然没有打破, 还有许多人依靠传统体制生存, 在许多的垄断行业和国有企业中工作并取得相当不错的收入和福利待遇. 一旦离开中国这个特殊环境, 他们在西方制度下缺乏应有的职业竞争能力; 如果在北美生活, 对一些西方社会经济制度和运作方式也不一定能够认同, 这样的移民生活会带来很多心理和价值观上的冲突, 在移民前当三思而行.
6.缺少适当财力的人士
许多人天真的认为, 移民出去很快能够赚钱. 其实在移民抵达的前半年内能够找到理想的工作已经属於十分幸运的人了. 所以移民行前准备时, 不是规划在国外赚钱多少, 而是规划怎样合理的节省著花钱. 一般而言, 出国前应该准备在国外半年一年的生活费用, 以加拿大为例, 大致在1万美元左右. 如果自己有这个实力, 在加拿大生活压力相对小些; 如果没有这笔储蓄, 而向亲朋好友借贷, 来到加拿大可能心里发毛, 有的被迫来后不久便去打体力工.
7.有财富但退休尚早的人士
前面谈到, 加拿大是富人养老的好地方, 中国许多有财富的企业家也移民过来, 如果移民的年龄较轻, 离退休还有十几年、二十几年, 那麽这一段过分悠闲的生活真会憋死人, 在是否抛弃国内的事业、是否在国外打拚建立新的事业之间进退维谷.
8.不能适应移民生活的人士
正如不是所有农村人能够适应城市生活一样, 移民也不适合所有的人. 心理承受能力较差、没有明确出国目的而盲目赶潮流、对出国前景过於乐观、有一定财富但自身文化程度较低、体质较弱、在国内就缺少生活自理能力、性格柔弱、外语能力较差的人士, 这些人士在国外独立生活会遇到相当大的困难和文化冲突. 请注意: 农村人从城市回家易如反掌, 可以“常回家看看”; 而移民由於面子等种种原因, 难以做到“吃回头草”而打道回国, 只能在国外过著不如意的生活, 所以移民走上一条“不归路”.
三.移民加拿大之好处
1.享受高质量、高品味的生活
加拿大确是一个美丽富饶的国度, 一直被排名为世界上最适宜於人类居住的地方, 到处都是花园式的社区, 环境优美、气候宜人、空气清新、犯罪率低、社会治安良好、多民族和多元文化和平共处.
2.入籍后取得含金量极高的加拿大公民身份
使用加拿大护照, 往往可以免签证的自由出入美加和世界其他国家及地区, 受到大多数国家的尊重和信任. 对难以到达美国或难以留在美国、欧洲及非移民国家的华人, 提供一条方便进出美国及世界各地的捷径.
3.争取到直系亲属大家庭移民的机会
加拿大移民政策相当宽松, 对家庭团聚放在人道主义立场考虑. 只要一个人申请移民成功, 全家人(包括父母或其他直系亲属)均可逐步移民加拿大.
4.获得个人财富全额传承
加拿大不象美国, 它不徵收巨额的遗产税, 只收取少量的遗产认证费用. 因而可以几乎把全部遗产留给指定的受益人. 而中国计划在未来几年内开征新的遗产税税种.
5.享有世界上最完善的社会福利制度
加拿大的福利制度, 连美国人都羡慕. 它从相当周到的全民医疗保险, 直到终生的各种退休金保障, 优厚的儿童福利和教育津贴, 公费中小学教育, 世界一流的大学教育和低息教育贷款, 低收入家庭补贴, 单亲家庭补贴, 这一切保证移民家庭最基本生活没有后顾之忧.
6.有一定的个人事业发展空间和商业机会
加拿大每年保有一定的经济增长率, 人口的老化、缺少技术劳工、自然资源开发、促进亚太经贸, 都需要移民的参与. 另外进入加拿大后再进入整个北美地区就比较便利, 这些都为个人今后的发展提供了一定的空间.
四.移民加拿大之不利
凡事有一利, 必有一弊. 加拿大移民的优点那麽多, 缺点也有不少. 移民不能光是看好的一面, 对其弊端也应该给予足够的重视.
1.沈重的税务负担
加拿大有世界上最高的税率和最复杂的税务结构, 其税率之高是从低税国家(如中国)的移民们难以望其项背的, 许多人也被高税率吓坏了, 即使是本土的加拿大人因不堪重负也纷纷流向美国, 这就是加拿大自己的人才流失问题. 中国移民对加拿大税务应有足够认识.
2.平均主义相对严重
社会福利人人有份, 有时干活人的工资还不如拿失业保险和社会救济的人收入高, 高收入者的税后收入比低收入者也高不了多少. 在街上乞讨的都是四肢健全年轻人, 而很少残疾人. 即使在中国大陆要被改掉的平均主义和“大锅饭”在加拿大的许多地方和领域不同程度的存在, 这些压抑了社会的创造性. 对希望加快积累家庭财富的新移民来说特别不利.
3.整个国民经济活力不强
加拿大的工作效率和节奏远不如人们想象的那样高, 许多人都认为加拿大生活过於悠闲, 经济不温不火, 活力和创新精神明显不足, 发展的危机感不强. 不仅比不上南邻美国, 也比不上日前的中国经济. 由於加拿大环境保护主义和绿党有相当势力, 加拿大的资源开发政策较为保守, 没有得到合理和及时的开发利用.
4.社会资源浪费相当严重. 加拿大的社会福利制度被极大滥用, 每年都在增长的医疗拨款成为政府财政的巨大负担, 政府机关的冗员也很多, 这些问题积重难返, 要改革相当困难. 而一些政党还在粉饰太平、歌功颂德.
5.就业市场维持一定的失业率
加拿大就业市场不承认外国的专业资质、不承认外国的工作经验、不承认外国的推荐信, 而需要当地的工作经验、专业证书、推荐人和流利的英语(和法语), 这些实际上把新移民拒之就业门外, 一登陆便失业, 而且因为失业保险法规的限制, 不工作规定的小时数, 还不能获得失业保险金, 只能拿国内带来的钱度日.
6.工会罢工引起生活种种不便
加拿大的工会势力十分强大, 这些工会大多数是中国人认为的政府工作人员和公营企业员工, 我们在加拿大经历了垃圾收集工人、公共汽车司机、政府机关工人、中小学教师、医生、护士、911 紧急热线电话工作人员、警察、救火队员、社区服务人员、图书管理员、海关、人力资源部雇员的罢工. 其中有的对每小时20-30加元的工资还不满意, 有的认为近几年没有加薪, 而社会上许多工人的工资在7-8元. 新移民往往要借助这些公共服务, 罢工给生活和工作带来极大的不便.
7.面临中西文化的冲突和同化痛苦
成年的新移民身上已经深深打上了中华民族的烙印, 来到北美将面临两种文化的冲突, 融入当地主流社会是困难的, 甚至是不可能的, 这与自己在中国主流社会的身份形成对照, 长期的移民生活可能在“物质富裕、精神贫乏”中度过. 如果子女较年幼时移民, 慢慢在加拿大文化中长大, 变成所谓的“黄香蕉”型华人, 还会出现家庭的代沟和两代人价值观的冲突.
五.移民适应性测评
本书作者自行设计了如下一个简单的测评问卷, 可以用於测试个人和家庭出国移民的适应能力:
1.主要申请人的年龄
(1) 35-40岁 (2) 25-34岁 (3) 41-49岁 (4) 50-55岁 (5) 其他
2.主要申请人的学历
(1) 研究生 (2) 大学 (3) 专科 (4) 中专或高中 (5) 其他
3.个人和家庭的身体状况
(1) 非常健壮 (2) 比较健康 (3) 良好 (4) 一般 (5) 有些病弱
4.个人经历
(1) 经常走南闯北 (2) 走过不少地方 (3) 呆过几个省市
(4) 长住本省市, 少出远门 (5) 基本生活在家乡
5.职业经验
(1) 干过7-8种工作 (2) 干过4-6种工作 (3) 干过2-3种工作
(4) 仅仅1种工作, 换过几个单位 (5) 在1个单位长期从事1种工作
6.性格特徵
(1) 十分开朗、乐天派 (2) 较为开朗 (3) 一般情况下想得开
(4) 有时很忧虑 (5) 经常情绪低落
7.英语能力
(1) 听说读写均流利 (2) 听说读较流利 (3) 听说较好, 读写一般
(4) 读写较好, 听说困难 (5) 基本不懂
8.出国的财力支援
(1) 3年 (2) 2年 (3) 1年 (4) 6个月-1年 (5) 6个月以下
9.出国移民的目的
(1) 个人事业发展 (2) 为了子女教育 (3) 资产转移和养老
(4) 躲避国内烦扰 (5) 没有明确目的 (6) 其他__________
10.期望几年达到移民国家当地中层阶级的生活水平
(1) 10年 (2) 7-9年 (3) 5-6年 (4) 3-4年 (5) 1-2年
11.对在加拿大打工, 从零开始的容忍度
(1) 完全能够接受 (2) 能够接受 (3) 有限接受
(4) 偶尔为之 (5) 不能接受
12.对加拿大就业市场的事先研究深度
(1) 非常深入 (2) 相对了解 (3) 有些了解
(4) 基本不了解 (5) 没有想到去了解
读者朋友可以自己打分, 其中(1)为5分; (2)4分; (3)3分; (4)2分; (5)1分. 如果总分较高, 则移民生活和事业成功的可能性就大.
第二节 移民五步曲
移民虽然是人生的重要阶段, 但目前还没有人对移民的过程进行深入系统的研究, 这里作者进行一些初步的尝试, 提出移民五步曲的概念.
如果把移民过程放大来观察, 则可划分为五个阶段:
一.出国蕴酿阶段
1.这个阶段没有明确的界限, 出国的想法可能最早萌芽於呀呀学语幼龄、高中苦读时候、大学意气风发时期、同事或朋友闲聊之下、或者移民说明会上.
2.出国蕴酿时间大不相同, 有的从最初的念头到决策, 可能有几十年、几年; 有的思考几个月; 有的在冲动之下瞬间决定了.
3.蕴酿出国的情形, 总体上都是由感情决定的, 理性思考远远不够.
4.我们建议在作出出国决策前, 花上几个月时间思考如下问题, 必要时同亲朋好友一起商量:
．我的移民真实目的是什麽
．我在国内还有多大的发展空间
．离开现有的工作和生活会失去什麽
．我个人是否适合移民生活
．我的家庭所有成员是否都适合、都愿意移民
．我周边的亲朋好友对我移民是什麽态度
．家裏还有什麽人需要照顾, 出国后能安排妥善吗
．我够移民条件吗? 成功移民的可能性多大
．办理移民手续能够很顺利吗, 会有多大的阻力
．移民手续办理失败, 会有什麽样的后果
．我移民的优势在哪里
．我移民的劣势在哪里, 有什麽办法弥补
．有没有海外的关系和资源支援移民
．我对海外移民的真实生活了解多少
．我多大程度相信新移民成功的报道
．我多大程度上能够承担海外移民重新生活
．我了解移民目的地的就业市场和经济环境吗
．移民是一去不复返吗
．如果考虑移民后再回国发展, 原来的关系能接得上吗
．如果考虑移民后再回国发展, 家人放在海外有什麽困难
．目前移民的时机成熟吗
二.申办手续阶段
1.这是一个广受人们重视的阶段, 也是花费时间最长的阶段. 在这个阶段中要决定选择移民公司代理还是自助办理, 选择在北京、香港、新加坡或者海外其他什麽地方申请, 选择在加拿大的哪个省市居留.
2.关于选择移民公司代理还是自助办理, 选择在加拿大的居留地, 我们在下一节讨论.
3.关於选择在什麽地方的使领馆投档申请, 目前主要在北京和香港之间选择.
根据加拿大移民事务非牟利机构Lexbase资料. 2001年北京签证办事处的移民名额上限定在5500人, 继连续三年增加后跌落至1998年水平. 虽然中国大陆是加拿大移民第一来源国, 但若在北京申请技术移民, 却可能至少等候四年才可能有面试机会, 因此许多人转向境外的移民处理中心递交申请书. 而加拿大移民部2001年颁予香港处理中心的移民目标名额相对提高到13500人, 比去年多出近15%. 加国给予香港的移民名额上限在1997年回归后,一度连续两年降至每年9000人, 但自2000年开始提高至近12000个名额, 香港处理中心目前是全世界处理最多移加个案的办事处, 平均每月接获1200至1400份申请书.
有关北京处理签证申请的时间见附录“北京签证申请处理的标准时间”.
4.使领馆等待时间对移民申请人来说是不可控的, 但是办理国内各种公证和其他材料的时间可以往前赶.
5.这段时间移民申请人的心态是焦虑的, 在无可奈何中等待. 原有的工作可能很容易放弃或者敷衍了事, 导致不应有的麻烦. 此时本职工作还应该兢兢业业的完成.
三.行前热身阶段
1.从拿到移民签证到出国登机前, 都属於行前准备阶段. 这段时间可能长至1年, 短至半月便可成行.
2.行前准备阶段往往被申请成功的喜悦充满著, 有的忙於告别酒宴, 很少正视即将来临的移民生活.
3.关于移民的行前准备事务, 我将在第七章“行前准备与出入境事宜”详述.
4.此时原有工作的移交应认真进行, 站好最后一班岗, 给同事留下良好的优先, 也为今后你可能的中加交流或者回国发展留下伏笔.
四.抵步安家阶段
1.这是从出国登机到在加拿大完全安顿下来的一段时间, 这段时间长则半年, 短则1-2个月.
2.抵步之后首先是对加拿大新的生活环境的新鲜感和兴奋感, 这种情绪可能要持续1-2个月时间.
3.在新鲜感逐步消失, 家庭完全安顿后, 寻找工作和生活的压力就会冒上来. 如果遇到一些困难和挫折, 也会产生失落感、孤独感、怀旧和思乡情绪, 严重的会怀疑移民的目的, 自己是否应该出来. 在生理上可能会出现失眠、肠胃不适或者头痛等症状, 此时应该向家人、朋友、医生或心理辅导员倾诉这些问题, 关键是要坚持下来.
4.关于移民的抵步安家事务, 我们在第八章“加拿大安家事务和日常生活”详述.
五.适应转型阶段
1.实际上从入境之日起, 你就需要适应加拿大的社会文化环境, 不断的调整心态. 当然主要在获得一份相对稳定的工作后, 才会有意识的考虑融入加拿大主流社会的问题.
2.这个适应新环境的时间因人而异, 有的适应性强, 可能1-2年就适应当地环境了; 有的适应性差或固守自己的价值观和生活习俗, 可能花3-5年时间, 甚至终身拒绝改变.
3.在一个家庭中, 小孩比成年人更容易、更愿意融入当地社会, 不同家庭成员融入当地社会的程度不同、意愿不同、潜质不同, 家庭观念、生活习惯、两性和婚姻关系的变化, 都会引起家庭内的冲突甚至破裂, 为此要有足够的重视.
4.从国情上, 美国是熔炉文化, 要抹去各个民族特徵而成为标准的美国人; 加拿大是马赛克文化, 它提倡多元文化, 允许保留原有的民族文化, 理论上讲各个族裔社团都是主流社会的一分子. 所以华人社群也可以主流社会自居. 但由於中文不是官方语言、政府中也没有多少中国人的面孔, 总显示不出自己的主流身份来, 许多华人还认为自己是个边缘人.
5.华人生活方式(如中餐、大家庭共居、子女成才教育、勤俭节约)并不需要多大的改变, 需要增加的是华人的公德意识、参政议政意识、参与社会社区事务意识、遵纪守法、社会交往规则、文明礼仪礼貌、遵守商业规则、建立商业信用.
第三节 移民事务中的几个重大选择
一.需要移民公司代理的理由
为什麽需要移民代理公司和其他移民专业机构的帮助呢?
1.这是社会化分工的需要
2.充分利用移民服务机构的专业经验
3.复杂的移民类别更需要移民公司帮助
4.移民服务费用已经合理的下降
5.利用移民服务机构的后续服务
二.如何选择移民服务机构
1.移民公司有一定的社会知名度和信誉
2.考虑移民公司的特长是否符合自己的情况
移民的好处和坏处的论文怎么写
好处： 环境好， 空气好， 看海好/
福利好，没有太多后顾之忧。 相对均贫富/
安静， 人少， 如果你喜欢安静的话/
做人自由， 没有压力， 如果你自己不想有的话/
你KIDS可能比在中国发展好/
整个国家的生活水准好/
SYSTEM较FAIR， 很少要关系， 递红包/
车便宜/
房子好， 豆腐工程的话你有处可申诉/
贷款SYSTEM是比中国成熟。你会学会贷款消费。 提前享受/
学英文好/
坏处： 工作难， 重新创业难， 思想上准备不好的话， 很痛苦/
赚钱难， 对一部分人可能还不如国内/
税高，相对均贫富/
在中国的成绩（成就）没有拉， 要主动忘记， 心态好， 否则心理压力大，痛苦/
寂寞， 如果你喜欢热闹的话/
语言终究非母语，加上CULTURE SHOCK，看SOAP OPERA很多HUMOR看不懂 （我给英文
专业的本科生上过课）/
朋友少， 不过有DAIWEN， 可以搞俱乐部拉。 呵呵/
房子不便宜， 要仔细挑价格， 位置， ETC/
怎么借还贷要仔细研究/
很多人有可能要两地分居/
【200分】求一篇有关经济移民类的英文论文，字数1000字以上
INTRODUCTION
The 19-member Global Commission on International Migration (GCIM) released
a six-chapter consensus report on 5 October 2005 calling on all nations to
respect the human rights of migrants and recommending a new Interagency
Global Migration Facility to help coordinate migration policies at the regional
and eventually global level. The GCIM mandate was to put migration on the
global agenda, to highlight gaps in policy responses to people crossing national
borders, and to examine links between migration and other global issues.
The report includes six principles and 33 more specific recommendations aimed
at creating a comprehensive global framework in six broad areas: migrants in a
globalizing labour market, migration and development, irregular migration, migrants
in society, the human rights of migrants, and the governance of migration.
Of the 33 recommendations, 25 are directed primarily at developed or receiving
countries, 15 to sending countries, and eight to the international community.
Many of these recommendations have been made previously, and some are
included in earlier United Nations’ system reports and declarations.
MIGRANT WORKERS AND DEVELOPMENT
Chapter one begins with the estimate that 200 million people are outside their
countries of birth or citizenship (the UN is revising this figure to 190 million in
2005), that half are in the labour forces of receiving countries, and that development
and demographic disparities, as well as deficits in the protection of human
rights, promise more migration. Perhaps the most important GCIM recommendation
is the call to open more doors for guest workers in order to reduce illegal
migration.
GCIM praises traditional immigration countries such as Australia, Canada, and
the United States, but calls for more temporary worker programmes because
they are more acceptable in “non-immigrant Europe” as well as in many developing
countries attracting migrants from their poorer neighbours. GCIM asserts that
some sending countries believe that the circular migration promised by guest
worker programmes is more beneficial to them, and concludes that “the old
paradigm of permanent migrant settlement is giving way to temporary and circular
migration” (GCIM: 31).
GCIM acknowledges the problems of temporary worker programmes, including
the fact that migrant workers have limited rights and may settle rather than
return, but argues that well-designed programmes can work as intended, that is,
admit temporary workers rather than permanent residents. GCIM says that welldesigned
guest worker programmes are those that fully inform migrants of their
rights and obligations; allow them to change jobs in receiving countries; and
have governments enforcing laws that regulate contractors, employers, and
others involved in moving workers over borders and employing them. GCIM
believes that regular returns to countries of origin as well as reintegration assistance
can minimize guest worker settlement.
Most migrants cross national borders for higher wages and more opportunities,
but only 25 per cent work in countries in which they are covered by bilateral
pension agreements, so that the work-related taxes paid abroad by 75 per cent
of the migrants do not necessarily provide them with benefits. GCIM argues
that non-portability of pension benefits is one reason why migrants are willing
to work in the informal sector abroad and reluctant to return home.
GCIM generally welcomes the movement of professionals from developing to
developed countries, but also notes that their exodus can slow development.
The idea of receiving countries compensating migrant countries of origin for
the loss of their human capital is rejected as impractical, and GCIM does not
think that codes of conduct that discourage, e.g. “aggressive recruiting” of
health-care personnel can be effective. Instead, GCIM calls for sending countries
to value nurses and other professionals likely to emigrate more highly, for
receiving countries to train more nurses rather than recruit foreigners, and for
both to co-invest in human capital in developing countries, such as by using
foreign aid to train health-care workers.
GCIM urges that the GATS Mode 4 negotiations be brought to a “successful
conclusion”, and notes that some developing countries see Mode 4 as a way to
begin to liberalize the movement of professionals. GCIM asserts that global
corporations want and should get more power to “deploy the right people at the
right time and place”.
Chapter two covers migration and development. GCIM sees mostly benefits
from the US$150 billion in remittances to developing countries in 2004. GCIM
emphasizes that remittances belong to migrants and should not be “subject
to undue official regulation”; urges efforts to reduce transfer costs with technology,
education, and competition; and calls on sending countries to create a
“conducive environment” to encourage migrants to invest their remittances at
home (GCIM: 27-28). GCIM recognizes that remittances can lead to dependency
among recipients, and that going abroad to earn them can impose significant
psychological costs on migrant families.
The third “R” in the migration and development nexus is returns. GCIM highlights
the development potential of diasporas, noting that many of the 600 Mexican
Hometown Associations (HTAs) in the United States voluntarily contribute to
develop the infrastructure of their communities of origin, with their contributions
matched by federal, state, and local governments under 3 x 1 programmes
(US$3 in government funds for each US$1 of HTA contributions). In addition to
providing funds, diasporas can forge trade and investment links and provide the
ideas and energy needed to get development going, but GCIM emphasizes that
development must begin at home. GCIM notes that diasporas can, but need not
always, contribute to development, and can impede development when they, for
example, finance conflicts in their countries of origin.
IRREGULARS AND INTEGRATION
Chapter 3 tackles irregular migration, emphasizing that 25 to 35 per cent of all
migrants in many industrial countries are irregular and that there are large numbers
of irregular migrants in some developing countries as well. GCIM acknowledges
both the complexity of irregular status and the conditions that encourage
migrants to risk migrating illegally, and laments the divide between those concerned
primarily with human rights and those concerned primarily with national security.
Differences between these extremes can prevent governments from adopting
one or both of GCIM’s preferred solutions – regularization or returns (GCIM:
37-38).
GCIM notes the significant investments that have been made in border controls,
and calls on receiving countries to combat irregular migration by opening new
channels for legal migrants (“appropriately designed temporary migration
programmes”). GCIM also calls for prosecuting employers of irregular workers
to de-magnetize the labour market for irregular migrants and the smugglers
and traffickers who emerge to facilitate illegal migration.
States are called on to protect the human rights of the migrants they are removing,
and countries of origin are reminded that they should accept the return of
their nationals. Meanwhile, GCIM urges case-by-case regularization. In another
difficult trade off, GCIM acknowledged the link between irregular migration
and asylum and called for maintaining respect for asylum by having a fair
and fast procedure to determine if an applicant is in need of protection while
implementing policies to reduce irregular migration.
Chapter 4 turns to integration, noting that major cities in industrial countries
have become very diverse. Diverse societies can find it difficult to achieve consensus,
especially when residents cannot communicate easily and there is competition
for limited resources. GCIM calls on host countries to respect the human
and labour rights of migrants, and for employers, unions, and migrants and their
associations to cooperate to promote integration. As with irregular migration,
GCIM sought a balance between respecting cultural differences and condemning
cultural practices that violate international human rights standards.
GCIM noted the special problems of women, children, and irregular migrants,
asserting that irregular migrants “who have been living in a country for long
periods of time” have some claim on the services of the state (GCIM: 51).
GCIM takes aim at journalists and groups who fan xenophobia, calling instead
for a “responsible debate on migration” (GCIM: 52).
INTERNATIONAL LAW AND GOVERNANCE
Chapter 5 turns to the international legal framework for managing international
migration. It notes that international law sets out the rights and responsibilities
of governments to regulate migration into their countries, the rights and responsibilities
of migrants, and areas in which cooperation among states is essential to improving responses to international flows of people. GCIM emphasizes that
the basic rights of migrants are established in the Universal Declaration of
Human Rights and seven human rights treaties, most of which have been
ratified by a large majority of states. The exception is the 1990 International
Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members
of their Families, which has been ratified by 30 mostly migrant-sending
countries. Recognizing that receiving countries are unlikely to ratify the Migrant
Rights Convention in large numbers, GCIM focuses on the pressing need for
governments to implement the laws that they have ratified and recommends that
the UN human rights machinery should be used more effectively to ensure the
protection of migrant rights.
论文————水库移民方面
我做过一个水库移民管理信息系统，我认为移民安置这块很有料，政府的安置和迁移后引导工作做得不好，移民又有点补偿金，常常不如正途，成为社会闲散人员，增加就业负担，甚至影响社会治安~安排就业，技能培训，跟踪走访等太有必要了！
星际移民为话题写作文
1. 太空移民作文
太空移民一、惊奇地发现二千年后，地球已变得无法生存，森林没有了，大海也消失了，人类正面临着灭绝。
一天，著名科学家麦•哈利在一次天文观察中，偶然发现了一个星球。这个星球约有266亿年的历史，它的面积是地球的五倍，上面有着和地球一样的生物比地球还要美丽的环境，而且还没有出现像人类这样的高级动物。
这时，麦•哈利突发奇想：这个星球不仅有着辽阔的土地，而且还有着优越的生存条件，我们人类为何不搬到哪里去居住呢？很快，麦•哈利便将他的想法上报国际太空总署。在几天后的第345届国际联合会上，经过再三商议，国际联合会批准了麦；哈利的想法，并将这个星球命名为“麦；哈利星球”。
就这样，一个伟大的移民计划诞生了。二、向麦；哈利星球进发几个月后的一天，第一批地球移民即将出发，为保险起见，这批移民只有23人，他们来自不同的国家。
出发前，他们带足了食物和种子，对这次移民充满了期待。尤其是队长麦克•基德，更是做好了充分面对困难的准备。
中午，队员们纷纷来到发射中心进入飞船舱。移民们乘坐的是美国新研制的QF20001型飞船，飞船为流线型，最高时速可达每秒458万千米，里面还配备一艘能载30人的小飞船、世界上最好的防御系统与攻击力极强的2210型导弹和最先进的Q214型激光枪。
距离起飞还有1分钟，队员们各自回到座位。“10、9、8、7、6、5、4、3、2、1、0”，飞船以每秒158万千米的时速向太空飞去，越飞越高，最后消失在人们的视野里。
三、出师不利飞船成功脱离了大气层，在宇宙中极速飞行。就在这时，警报预警在30秒内飞船会遭遇陨石，这可把队员们吓坏了，连忙召开紧急会议，经过商议，大家一致认为，要绕过陨石，可是陨石已经到来，无奈之下，驾驶员哈；史密斯只能凭借多年的经验在陨石中穿行，但陨石太多，飞船还是被击中好几次，这时，警报声再次响起，飞船严重损坏，必须及时进行修理，否则有可能坠落。
这无疑给队员们一个沉重的打击，“我们难道真的要死在这里吗？”一个名叫特雷西的人说道。正当大家垂头丧气时，眼前突然出现了一座空间修理站。
这又让大家重新燃起希望之火。他们决定先到空间修理站修好飞船后，再重新出发。
于是，史密斯调整方向，向着修理站飞去。四、新加盟的队员飞船成功的到达了空间修理站。
这个空间修理站并不大，共有33名空间管理员，是一年前刚建好的，代号为0041。队员们先将飞船送到维修间，然后便来到这里的招待所安心的住下。
几天后，飞船基本修好，不过因为能量消耗过大，要第二天才能出发。这天夜晚，队员们都进入了一个不眠之夜，他们都在各自的房间收拾行李。
看得出，队员们都已经迫不及待了。第二天，空间管理人员们来到发射平台，为队员们送行，正当他们依依惜别时，空间管理队队长哈德森打断他们的话音，“带我一起去好吗？”大家听了，都大吃一惊。
“我有着出色的宇航经验，并且还了解太阳系中的许多星球。”这可给队员们出了个难题，但毕竟，有了哈德森的加盟，移民队的这次移民就会有更大的成功把握。
于是，他们便同意了哈德森的请求。飞船起飞了，移民队又重新踏上征程。
五、遭遇外星人离开空间维修站后。移民依靠哈里森多年的宇航经验，在太空中畅通无阻的行驶。
可是没过多久，移民队又遇上了麻烦，一些不明飞船出现在队员们眼前。这让移民队全体队员都不知所措。
这时，飞船上最小的队员罗伯尔想出了一个办法，他对大家说：“我发现我们的飞船与外星人的飞船差不多，所以，我们只要想办法混进去，就应该不会有危险。”于是，史密斯将飞船开到一个不知名的星球后面，等到外星人的飞行队来到时，便小心翼翼地跟在他们后面。
正当大家悬着的心放下来时，外星人的警报响了起来，移民队被发现了，外星人的飞船将他们团团围住，队员们都觉得这次死定了。就在这时，又有一些飞船向这边驶来。
包围着移民队的外星人发现了，迅速调头，与这批外星人展开激战。原来，这两个星球本来是邻居，因为不和，引起了战争。
史密斯趁机加快速度，一鼓作气冲了出去，继续着漫长的旅程。六、星际爆炸在飞船离开地球的第20天，飞船顺利的脱离太阳系，来到了外太空。
正当大家在庆贺时，只见两个差不多大的星球正在靠拢，马上就要相撞。没办法，他们只好选择就近的星球降落，以避开大爆炸。
飞船成功的降落在星球上，透过驾驶窗，可以看见这里一片荒凉，到处都是茫茫的沙漠，没有一点绿色，也没有什么生命迹象。据哈里森介绍：这个星球名叫黄色星球，因为这里到处都是黄颜色，便有了这个名字。
只见天色已晚，大家决定在这里过夜，这时，只听到一声巨大的爆炸声，两个星球相撞了，巨大的冲击波向四周袭来。史密斯发现了，连忙启动飞船的自我保护系统。
冲击波过后，队员们便纷纷下了飞船，在这里安营扎寨。第二天，移民队又重新踏上征途。
七、遭遇黑洞离开黄色星球后，飞船距离麦；哈利星球还有一百亿三千万千米。这时，飞船被一股巨大的吸引力给吸住。
经过PPS系统搜索，发现原来是遭遇到黑洞，可是为什么警报系统没有提前预警，经过哈里森的。
2. 移民太空作文三百字
一个星稀月明的夏夜，我躺在竹椅上，一手拿着一瓣西瓜一边看着天空，看着看着我便进入了梦乡……
我来到了火星，所有的地球人都在这儿。我从一个知情的地球人口中得知：原来，现在5000年，地球已是经灭亡了，这是由于地球人不注意环保，工厂里的毒气破坏了大气层，废水排进了江河里……。现在，地球上没有人类可以食用的食品了，由于乱扔费电池，植物无法生长。
可是火星里却孕育出了生命，他们非常和平，虽然全世界只有一个国家，但是人人环保意识都非常强，在他们那里，浪费水的人需要罚款50火星币（约50000元人民币）。但是，他们没有一个人不爱惜水，用洗脸水来洗脚，再冲厕所，他们想尽一切办法节约水资源。可是，地球人浪费掉的水足够1000人用一辈子。我来到马路边，只见他们乘坐着各种以太阳能作动力的车。这里绿树成阴，到处都有着清新的空气。这里的地面非常干净，河里的水清澈见底，人们可以直接饮用。
可地球才是我的家啊，好想念家啊，只能抚摸随身携带的地球仪，“唉！”我叹了一口气。
“啪”，地球仪不小心掉在了地上，摔成了两半，我伤心的放声大哭，我哭醒了，原来是我手中的西瓜掉在地上。
梦中的情景让我产生了一丝寒意。记得前几天老师说：“太湖的水严重污染了，无锡居民所饮用的自来水发臭了，造成无锡居民只能买矿泉水来生活。”
亚马孙热带雨林被称为"地球之肺"，占世界森林面积的三分之一，其中大部分位于巴西境内，但是现在雨林正处于被破坏阶段。所以如果人们继续这样下去80年后雨林就会减少，全球二氧化碳增加，气候变暖，造成两极冰川融化，各地城市陆续被淹没。
人类，行动起来吧！为了我们的地球，一起去植树造林，一起去保护我们生活的环境不受到污染吧，不能毁了我们的家园，不能让地球妈妈灭亡！
3. 星际移民的发现历史
2006年03月14日一批专门“猎星”的天文学家在银河系深处发现一颗和地球非常相似的行星，很可能会成为找到生命新家园的钥匙。
这颗行星距离太阳系9000光年，体积大概是地球的13倍，质量和海王星差不多。它围绕着一颗红矮星运行，那颗红矮星是它的“太阳”，体积比太阳小一半、温度也比太阳低很多。
起初科学家以为这只是一颗普通的类地行星，但是经过研究发现，这颗行星和地球惊人地相似，简直就像地球的翻版。据科学家推测，这颗行星整体结构颇似地球，“内心”也是和地球一样的岩石核心，外层则包裹着岩石和其他成分。
不过它的地表温度稍低，上面没有液态水只有冻结的冰。因此这颗行星又被称为“超级地球”。
瑞士日内瓦天文台的科学家们2008年6月16日在法国举行的一次学术会议上宣布，他们发现了5颗新“超级地球”。在这次发现的5颗“超级地球”中，有3颗位于距离地球42光年外的绘架座及南剑鱼座方向，质量分别为地球的4.2倍、6.7倍及9.4倍。
这3颗“超级地球”环绕一颗体积比太阳略小的恒星公转，公转周期分别为4天，10天和20天。第4颗“超级地球”围绕恒星HD181433公转，周期为9.5天。
恒星HD181433还吸引了一颗类似木星、公转周期为3年的行星。第5颗“超级地球”的质量是地球的22倍，每4天公转一周。
自1995年发现第一颗“超级地球”后，天文学家又陆续探测到270多颗，大多如木星及土星般巨大，与地球大小类似的行星较少。由于多数“超级地球”距离我们太远，天文学家无法直接通过普通天文望远镜用肉眼观察，而只能依靠无线电波或者光谱分析等探测方式“间接测算”出“超级地球”的存在。
2009年12月16日，据美国媒体报道，一个由美国和澳大利亚科学家组成的国际研究小组近日通过对“凯克”望远镜和英澳电波望远镜的观测数据进行研究后发现，在邻近两个类日恒星系统中存在四颗类地行星，其中两颗被称为“超级地球”。研究人员认为，这一发现将为人类寻找可居住行星提供重要线索，人类在未来几年内发现可居住行星的希望将大大增加。
几年内或可找到宜居星球在这四颗类地行星中，其中有两颗被称为“超级地球”，它们比地球质量大，但又比天王星和海王星质量小。这些“超级地球”的存在表明，发现一个与地球类似的适宜居住星球只是一个时间问题。
在这四颗新发现的类地行星中，其中有三颗位于恒星“61 Virginis”周围。“61 Virginis”恒星事实上相当于太阳的双胞胎兄弟，距离地球28光年，位于处女座中。
在每年的这个时候，人们可以在太阳升起前的数小时内在夜空中观测到处女座。研究人员分别对这三颗行星可能的最小质量进行了估测。
研究小组成员、澳大利亚新南威尔士大学天文学家克里斯-汀尼认为，“61 Vir b”的最小质量大约为地球质量的5.1倍，“61 Vir c”的质量大约为地球的18倍，而“61 Vir d”的质量大约为地球的23倍。汀尼认为，“其中最小行星的质量恰好处于超级地球的质量范围之内。
这是在类日恒星周围第一次发现这样大小的行星。”此前，科学家们也曾在其他恒星周围发现过“超级地球”，但那些恒星却比太阳冷得多。
2009年12月22日天文学家发现一颗绕昏暗恒星运转的类地行星，距地球仅40光年。它是一个热气腾腾的“水世界”。
天文学家认为这颗行星与此前在太阳系外发现的任何系外行星相比更接近地球。中评社北京2009年12月17日电/新浪科技引述英国《每日邮报》报道，天文学家发现一颗绕昏暗恒星运转的类地行星，距地球仅40光年。
它是一个热气腾腾的“水世界”，体积是地球的6倍。据信，这颗行星75%的表面区域被水覆盖，但由于温度太高，它无法支持地球型生命存在。
有证据显示，这个“水世界”同样拥有大气层。天文学家认为这颗行星与此前在太阳系外发现的任何系外行星相比更接近地球。
通过测算行星穿过导致的亮度降低，科学家能够计算出一颗行星的密度并对其成分进行有根据的猜测。新发现的行星被命名为“GJ1214b”，据信表面四分之三区域被水和冰覆盖，留给岩石的区域只有四分之一左右。
哈佛-史密森尼中心研究生、天文学家查克里.伯塔发现了这颗有水行星。他表示：“尽管温度很高，但它仍旧是一个有水世界。
与其它任何已知系外行星相比，这颗行星体积更小，温度更低并且与地球更为接近。”科学家认为除了GJ1214b地表之外，一些东西一定阻隔来自母星的光线，它的周围可能是一个由氢和氦构成的大气层。
借助于哈勃太空望远镜，天文学家可能确定这颗行星的成分。MEarth Project负责人大卫.查博内欧表示：“由于这颗行星与地球非常接近，‘哈勃’应该可以对大气层进行探测并确定其构成。
幸运的话，它将成为第一个拥有已证实大气层的超级地球，虽然这个大气层可能对我们已知的生命并不友好。”16日出版的《自然》杂志报道了这一发现。
在刊登于《自然》的一篇文章中，著名行星猎人、美国加利福尼亚州大学杰弗里.马西教授对这个水世界可能呈现的景象进行了猜测。他写道：“它可能拥有深度极高的海洋，应该呈液态。
由于母星赋予的热量，其表面温度达到190摄氏度左右。此外，一个类似桑拿浴的蒸汽大。
4. 如何成为真正的星际移民
你好，对星际移民计划来说，如果没有超越光速的飞行器，那一切就只能是梦想。
为此，早在1957年，科学家们就制订了“猎户座计划”，准备将一艘能装载150人的飞船送入太空。当时正值原子时代，人们希望飞船以核爆炸作为推动力。
1959年，他们采用常规炸药对这一设想进行了模拟实验，每次都取得了成功，但一个棘手问题接踵而至：剧烈的核爆炸会使宇航员受到辐射，甚至丢掉性命。如果不能活着到达太空，飞得再快又有什么用？直到半个世纪以后，人类才想出了新的替代办法，那就是建造一艘完全不用推进器的飞船。
2005年6月，美、俄联合研制的“宇宙一号”发射升空，这是全球第一艘以太阳光的光压作推力的太阳帆飞船，它的最神奇之处在于可不断自然加速。展开光帆一天后，时速为160公里；100天后，时速为1.6万公里；3年后，速度将被提升到每小时16万公里。
近年来，又有人提出了利用“反物质”（由反原子构成的物质）设想。经研究证明，反物质是人类目前所知的威力最大的能量源，一茶匙反物质就能制造出100颗氢弹爆炸那么大的能量。
几十毫克反物质就能帮助我们实现登上火星的梦想，而且时间仅需要2-3个月。NASA正在开发反物质飞船。
不过，反物质只能在罕见的高速碰撞中自然产生，比如太阳耀斑爆发，如今，科学家们正在想方设法捕捉反物质。这个过程缓慢而且耗资巨大，捕捉到1克反物质就要花费60多万亿美元。
二部曲：对抗“太空杀手”即使有了高速飞船，人们的星际移民之旅也不会像环游地球那样轻松有趣，因为，在太空中危险无处不在。首要的问题是重力的消失。
的确，人们可以在失重环境中优雅地飞行，一下子举起庞大的器械，但是别忘了，人们的骨骼、肌肉、心血管、消化系统、神经系统和内分泌系统也都会受到严重的影响。据美国和俄罗斯宇航局的研究推测，太空之旅如果持续1年，年轻男子的腿部骨骼密度就会下降15%；两年后踏上木星时，摔一跤就可能导致骨折；若登上土星，轻拍一下背部，就会让脊柱断裂。
为了将重力随身携带，美国科学家拉里・扬的研究小组研制出一种小型离心机，它产生的力虽然不是重力，但和重力一般大小。每天在这种装置中躺1个小时，就能让人们的骨骼保持健壮。
不过，失重问题的解决只是应付太空环境的第一步。太空里还隐藏着更加凶险的“杀手”――深太空辐射。
遥远的未知星体会放射出人们看不见的宇宙射线，这种射线能像子弹一样射穿所有挡住去路的物体。1969年，“阿波罗11号”上的宇航员就看见过一种像火焰一样闪烁跳动的奇怪光线。
3年后，物理学家劳伦斯在“阿波罗16号”飞船上进行了测试，后来发现，在接受调查的前宇航员中，每6人就有L例白内障患者，远远高于普通人患病的比例。此外，宇宙射线能穿透细胞核，甚至对DNA造成损伤，这说明宇宙射线能杀死脑细胞，因此，飞船的防护措施就显得尤为重要。
美国科学家瓦斯奎斯正在试验一种轻薄的聚乙烯材料，但是这种材料只能挡住一部分宇宙射线。与此同时，他还在研究一种经过特殊设计的酶，人服用了这种酶药丸后，就能修补太空辐射造成的伤害。
三部曲：战胜孤寂在未来的日子中，即使人们真有一天能在太空中安全地出入，又将如何排遣在太空无法度量的漫长孤寂生活？毕竟，生活在太空中，人们看不见青山绿水，听不到鸟语蝉鸣，闻不着花草之香。在过去数十年里，俄罗斯有数名宇航员患上了心理疾病。
而2007年2月，曾随“发现号”航天飞机完成太空行走任务的美国现役女宇航员诺瓦克，更是上演了驱车千里谋杀情敌的疯狂一幕，被警方以一级谋杀罪起诉。可见，若是一名心理不稳定的宇航员在太空闹起事来，后果不堪设想。
事实上，地面无线电信号到达太空需要好几个小时，如果飞船上的争论演变成一场打斗，地面控制中心也无力进行干预。2007年，NASA作出规定：对于在太空中出现自杀倾向或者精神不稳定的宇航员，其他宇航员应当使用布基胶带绑住他的腕关节和踝关节，用蹦极绳索把他捆起来，如有必要，甚至可给他注射镇静剂。
美国临床心理学家大卫・丁格斯认为，必须设计一套专门的系统来防止太空冲突的发生，即让一台机器――“计算机医生”去发现和平息冲突，而不是人们自己。根据人类的大部分情感会通过面部表情表现出来这一特点，计算机会据此勾画出每个人的心理压力图，如果发现潜在的危险，就会自动发出警报。
对此，美国人类学家约翰・穆尔认为，举家移民太空或许可以解决冲突，因为家庭会营造一种温馨的氛围。由此，穆尔向NASA建议，应该让年轻的夫妇组成人类星际移民的先锋部队。
尾声：生儿育女星际移民之旅也许需要数百年时间，人们要几代人甚至几十代人生活在太空飞船中，问题又来了：人类在太空中的艰难条件下该如何生育后代？重力对于胚胎的发育至关重要，它有助于平衡感的生成。美国印第安纳大学的贾弗・艾伯茨教授用老鼠进行了实验。
之所以选择老鼠，是因为老鼠的内耳和人的内耳相似，能够利用重力帮助大脑判断什么是“上”，什么是“下”。艾伯茨将几只怀孕的老鼠送上航天飞机，11天后，鼠妈妈们从太空回到地球产仔。
刚开。
5. 以（太空奇遇记）为题目,写一篇作文
2026年，我坐着光速飞船来到太空。正当我欣赏着太空的奇妙景色时，忽然看到了一个蔚蓝色的水晶球体，外面还有一圈金色的光环。这是什么？我开着飞船快速地向它奔去。我来到了这个奇怪星球之后，惊呆了，这是一个水晶星球，有房屋、陆地、大海。这时，一个水晶人走过来对我说：“你是第一个来到水晶星球的地球人，我将带你去参观这里的景色。”
我们来到了一棵古树前，他介绍到：“在几百年前，有一块五彩水晶石，经过长期风化，变成了这棵美丽的“百年古树”。“我们去香水晶城看看吧！”水晶人说，“香水晶城是星球中最奇特的城市，一是因为那里的水晶很香；二是因为其它城市全是水晶，香水晶城还有其它东西。”我见到这坐城市后，觉得它简直就是一坐宝贝城，香水晶做的陆地，软翡翠做的草，A型玛瑙做的水果，皇宫钻石做的房屋。水晶人还说：“香水晶城的雨是宝石雨，雪是珍珠粉。”我买了一串葡萄，味道好极了，虽然是玛瑙做的，但一点也不硬。我恋恋不舍地离开了香水晶城，也离开了水晶星球。
我回到飞船上，回味刚才的一切时。突然，一股浓浓的香味扑鼻而来。我顺着香味的方向找去，原来，是一颗糖果星球。我来到大街上，看见公路是巧克力做的，公路两旁有许多像树一样的糖果。经不住诱惑，我变大吃起来。这时，糖果人走过来给了我一张“优秀清洁工”的奖状，说：“谢谢你吃了公路旁的垃圾。”啊？我羞愧地低下了头。
我来到旅馆，拿出纸和笔准备给地球总部写信，却发现纸是巧克力做的，笔是蛋卷做的，看着看着，不由我“口水直下三千尺。”便吃了起来。晚上，正当我棉花糖床上做着美梦时，有人把我吵醒了。是水晶星球的人，我奇怪地问他：“水晶人，你怎么到这里来了？”“我们水晶星球和糖果星球早就是好朋友了，我们还准备和地球成为好朋友呢！”水晶人说。我听了很高兴，立刻向地球总部发了一封超级KK飞信。从此以后，地球、水晶星球、糖果星球成了宇宙中最好的朋友。
我想，星球之间的好奇并不重要，重要的是和平和友谊。
6. 以“目的”为话题写作文
古时候有个渔夫，是出海打鱼的好手。可他却有一个不好的习惯，就是爱立誓言，即使誓言不切实际，一次次碰壁，也将错就错，死不回头。
这年春天，听说市面上墨鱼的价格最高，于是便立下誓言：这次出海只捕捞墨鱼。但此次渔汛遇到的全是螃蟹，他只能空手而归。上岸后，他才得知，现在市面上螃蟹价格最高。渔夫后悔不已，发誓下次出海一定只打螃蟹。
第二次出海，他把注意力全放到了螃蟹上，可这一次遇到的却全是墨鱼。他只好又空手而归。晚上，渔夫躺在床上，十分懊悔。于是，他又发誓：无论遇到螃蟹，还是墨鱼，他都捕捞。
可第三次出海，墨鱼、螃蟹，渔夫都没有遇到，他遇到的只是马鲛鱼。于是，渔夫再一次空手而归。渔夫没有赶上第四次出海，就在自己的誓言中饥寒交迫地离开了人世。
请以"目标与现实"为话题，结合自身经历或所见所闻写一篇文章。文体不限。记叙经历，讲述故事，发表议论等等，均可。题目自似，不少于800字。精彩构思
金牌之路 从人物事迹入手，说明实现目标需要当前的努力。
孔令辉终于拿到了奥运金牌，然而这条通往领奖台的路不是一帆风顺的：第一次参赛拿的是铜牌，第二次与好友对垒得的是银牌，这次才终于赢得金牌。这一路是伴着汗水-还有泪水走过的。但他终于将目标变成了现实，给世人特别是青少年树立了一个榜样。
目标与现实 从目标与现实的关系入手，写一篇议论文。
目标应建立在现实的基础上才有可能实现，如一家全国排名一百的企业，如果想提升到90名是有可能的，但如果想一下子排名第一则是不太现实的。制定目标后还必须有切实可行的计划、步骤，不然目标只是梦幻。如企业想提高排名，必须狠抓质量，扩大市场，提高员工素质等。只有这样，目标才能变为现实。
不断延伸的目标 采用片断拼接的形式，通过虚构的人物经历表现人的 追求是无止境的。
7. 以“节约”为话题写一篇800字的作文
这是间简陋的斗室。
它不过10平方米，窗子朝北，透不进一丝阳光。白天没有人进去，只有到了晚上，我和哥哥才会“吱嘎”一声推开门，到小屋里学习。
小屋很拥挤，也很凌乱。一张双层床就占据了大半的地方，床对着的一面墙又被书架占了。
晚上，打开书架上的翻板，再放上一张板凳，只剩下“巴掌大”的一块地方，仅够一个人转转身。屋顶上挂着个灯泡，但由于它的亮度不够，爸爸又在翻板里安了个灯管。
为此，把本来不大的空间进一步分割了。 小屋虽小，但堪称书海。
书架上塞满了书，窗台上堆满了书，连床上也随手扔了不少书，以至于睡觉时，只好把书转移到凳子上、翻板上。书的种类包罗万象。
从微型小说到世界名著，从《动脑筋爷爷》到《十万个为什么》……别看陋室小，可五洲四海，甚至宇宙星际都浓缩其中，真是一座知识的宝库。随手抽出一本书来，读得如痴如醉，真可谓：陋室藏书，其乐无穷。
妈妈嫌我们的小屋太沉闷，搬来一盆吊兰，但不过数日，吊兰因见不到阳光，叶子渐渐枯黄了，辜负了妈妈的一片苦心。不过我认为这小屋并不沉闷，而是充满了勃勃生机。
不是吗？每天晚上，我和哥哥都有大半的时间在这里度过。先是哥哥提着复读机来到屋中，躺在床上拉开。
叶子渐渐枯黄了，我和哥哥才会“吱嘎”一声推开门，我和哥哥竟为了一个问题而争论得不可开交。从微型小说到世界名著，只剩下“巴掌大”的一块地方，床对着的一面墙又被书架占了，简陋而乐在其中，凳子便跟着叽叽嘎嘎叫起来。
小屋很拥挤。仿佛在蒙蒙春雨中。
接着。当争论到最激烈的时候这是间简陋的斗室。
屋顶上挂着个灯泡。它不过10平方米，窄小却包罗万象，种子在萌发，再放上一张板凳。
为此，扬起了理想的风帆。书的种类包罗万象。
低语声和“刷刷”的写字声，生机勃勃的小屋，我和哥哥都有大半的时间在这里度过，我又来到小屋，吊兰因见不到阳光，而是充满了勃勃生机，跟着复读机轻声地念英语。不过我认为这小屋并不沉闷，躺在床上拉开床头灯，从《动脑筋爷爷》到《十万个为什么》……别看陋室小，也很凌乱。
连灯也似乎亮了许多，但由于它的亮度不够，真是一座知识的宝库，搬来一盆吊兰？每天晚上。书架上塞满了书，连床上也随手扔了不少书，像也在参加争论，到小屋里学习，辜负了妈妈的一片苦心，但不过数日。
妈妈嫌我们的小屋太沉闷，只好把书转移到凳子上，其乐无穷。晚上。
先是哥哥提着复读机来到屋中，在展叶……有时候。 小屋虽小，我播下了知识的种子。
随手抽出一本书来，窗台上堆满了书，打开书架上的翻板，甚至宇宙星际都浓缩其中，可五洲四海，仅够一个人转转身、翻板上。一张双层床就占据了大半的地方，组成了小屋独特的旋律，在翻板上埋头书写，把本来不大的空间进一步分割了，爸爸又在翻板里安了个灯管，只有到了晚上，以至于睡觉时，像是睁大眼睛要看清我们争论的样子，窗子朝北，透不进一丝阳光：陋室藏书。
这就是我的小屋，真可谓，留下了美好的回忆。白天没有人进去，但堪称书海。
不是吗，读得如痴如醉。 啊，在伸枝。
在这儿，小屋，可爱的小屋。
小论文 移民对城市的影响 180个字
古典文学常见论文一词移民论文，谓交谈辞章或交流思想。当代移民论文，论文常用来指进行科学研究和描述科研成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等，总称为论文。
论文一般由 题名、 作者、 摘要、 关键词、 正文、 参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如 附录）可有可无。
论文题目
要求准确、简练、醒目、新颖。
目录
目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）
内容提要
是 文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。
1、先确立一个论点。全文围绕这一论点展开论证。对“开卷有益”这种说法，既不能全盘否定，写驳论文移民论文；也不宜全盘肯定，写成立论文。因为这种说法既有它正确的一面。又有它不够全面的地方，所以对这个看法要采取“一分为二”的方法进行分析，肯定其有益的一面，否定其有害的一面，从中总结出正确的论点来。只有这样才能对这一说法作出合乎事实的评价，最终达到以理服人的目的。
2、运用“一分为二”的方法进行分析，要防止出这样一个毛病移民论文：自相矛盾。一会儿说开卷有益，一会儿说开卷有害，令人不知所云。为了避免这种现象，文章中还要将二者的联系点明，才算把道理真正说透。
3、从论证方法看，如果所读的书是坏书，则开卷未必有益，这里可以采取例证法，并辅之以引证法和喻证法，用前几年社会上黄书泛滥成灾毒害青少年作为事实论据，用名人名言作为理论论据，充分论证黄书的害处和读好书的益处。在此基础上，再把这两者辩正地统一起来。说明我们中学生既要多读书，又要慎重地加以选择、读好书。这样从正反两方面进行论证，就将问题说得比较全面而深刻，文章也就具有了不可辩驳的逻辑力量。
导思移民论文：这是一篇给材料作文。该题虽然规定了作文题目，但仍给学生思维留下了很大的空间，从文体来看，写议论文是最好的选择。学生可以从是非观、处世态度、治学精神等方面谈自己的看法，阐述自己的见解和主张。要写好议论文，必须做好以下三点：
1、确定论点。根据命题提供的材料，可从不同角度提炼出诸多观点，但短短600字的文章不可能面面俱到。因此，一定要选准一个论点充分论证。
2、选好论据。论据能起到充分证明论点的作用，论据选择要遵循两个原则：①真实确凿，不能有虚假成分；②具有典型性，有说服力，才能发挥更大的作用。
3、组织好论证结构。最常用的结构一般为“提出问题（引论）——分析问题（本论）——解决问题（结论）”。
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