德国留学预备签证属于申根签证吗
不属于. 如果在国内申请.拿到的是3个月有效的Visum,到德国后，通过候补材料，在德国当地移民局办理Aufenthalt也就是有限制的德国留学生签证。这类签证可以自由往返申根国家。 但不属于申根签证。所谓的申根签证是3个月内的短期签证。德国留学签证属于德国长期签证。
移民德国需要什么条件
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的“移民法细节”一文里是这样介绍这条新规定的：“为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。”
技术移民问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。 第19条第(1)点内容是：“ 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。”
这个卡“绿”得有点难
第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”三种人。
第一种人：“拥有特殊专业知识的科学家”（原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.）
第二种人：“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”（原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion）
第三种人：“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”（原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.）
什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。
也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个月算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。
这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？这门槛是否太高了呢？
另外一个问题是：这个工资条件是写在第3小点里的，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。
还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”(Aufenthaltsberechtigung)，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
工作居留
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工，其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工，比如一年前在多特蒙德拆除大设备运往中国沙钢的那500名中国工人和工程师（在德居留约一年）或在一些地方建设中国园林的专家工人。
移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。
作为颁予工作许可（工作居留的前提）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。
a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些当局的某种借口。
b）项的规定是：该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要想充分了。
第39条第（2）点第2小点实际上提出了三个问题：一是，某个工作位置由外国人来占据必须是对劳动市场政策和融合政策负责的；二是，所雇用的外国人的劳动条件不可跟德国人比“不利”（即不平等）；三是，雇用外国人的企业须把给有关外国人的工资、工作时间和其它工作条件告诉劳动局。
第40条是“拒绝原因”。劳动局可以拒绝给予工作许可（从而该外国人也就得不到或不能延长居留许可），可以拒绝的理由包括：工作关系是通过一种不允许的工作中介或不正当的求职过程产生的；该外国雇员想要作为租借员工工作。
第41条“撤消批准”值得注意：假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。
比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供给所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
第42条说的是联邦经济和劳动部在哪些问题上须在联邦参议院同意的情况下作出决定，在哪些问题可以自己单独决定。
移民德国有几种方式？
德国是一个高度发达德国移民局的资本主义国家。欧洲四大经济体之一德国移民局，其社会保障制度完善德国移民局，国民具有极高的生活水平。很多人会选择去德国移民，那么德国移民的方式有哪些呢？下面一起来看看吧。
德国移民有什么方式
亲属团聚移民
德国的亲属团聚移*要有配偶团聚移民、子女团聚移民两种类型。
配偶类团聚移民申请人必须是德国公民或永久居民的未婚、已婚或同性配偶。在提出申请时，需要配偶方面提供担保，及个人语言证明。
商业投资移民
德国商业投资移民，也叫“德国法人居留签证”，投资移民人士在德国成立一家公司，提供商业投资计划书，即可申请移民德国，其中申请人满足的主要条件如下德国移民局：
1、申请人年龄在18岁到55岁之间，配偶和16岁以下孩子可以随同申请；
2、年龄在45岁以上申请人需补交德国社保8到12万欧元；
3、需要在德国开办企业；
5、在国内有经商经验，无犯罪记录，无德国企业法人居留签证拒签记录；
德国商业投资移民，对于主申请人没有学历和语言的要求，相反的，若申请人本科学历以上、英语或者德语水平较高，还可以作为移民德国的加分项，提升移民成功率。
德国移民顾问表示，整体办理周期为6个月，移民成功后可获得1-3年的法人居留签证，签证的有效期具体为多久，移民局需要根据申请人的实际情况而定，获得移民身份后，只要申请人满足享受德国某福利的条件，就可以立即享受该福利。
若申请人投资德国并能给这个国家带来益处，公司严格按照商业计划书执行，能够正常运营3-5年，德国政府就会给申请人颁发德国绿卡，享受德国公民待遇。获得德国绿卡的主要条件有德国移民局：
1、企业必须真实经营3年-5年，没有营业额要求和雇佣人数要求，但须有账务往来、有缴纳税收记录、每年的营业额呈上升趋势；
2、3年期间学习德语800课时，并且获得800课时证书；
3、申请人要提供有能力能够支撑全家人生活的证明；
4、有固定的住所（需要买房或者租房）；
5、纳入德国养老保险体系。
创业移民
要求申请人在德国成立一家公司。新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，该公司正常运营3年即可获得德国的永久居留签权（绿卡），在获得绿卡5年后，便可申请加入德国国籍。
移民德国后，可享受免费公费医疗，参保人员门诊、康复活动、护理免费，交通费用也可全部或部分报销；不仅如此，移民德国，子女还可享受从小学到大学的免费公立教育，每月还可领取联邦财政发放的儿童福利金。
技术移民（欧盟蓝卡）
欧盟蓝卡的提出是基于德国技术人才的急剧短缺，蓝卡持有人拥有在签发国工作和居住的权力，并能享受与欧盟成员国公民同等的社会福利，目前，希望技术移民德国的专业人才只需要在德国找到一份年薪超过48000欧的工作（理工科及自然学科只需达到36000欧/年），及拥有被德国高校认可的学位，就可申请蓝卡。
最后还要提到的是，难民及人道主义移民也是移民德国的方式之一，不过该种移民方式不到万不得已时，多数投资者是不会考虑的。投资移民德国的渠道是目前的主流投资方式，提早投资布局，进驻欧洲！
（德国移民）父母现在是德国公民，儿子是中国公民。如何把儿子弄出国？？？？
按照你所述的情况来看, 孩子不存在直接入籍的可能. 外国人的孩子除非在父母申请入籍时已经在德国待满3年，而且这时还不满16岁，才可以跟父母同时申请入籍。否则（比如如果已经18岁，或者在德还不到3年），就要独立地在德国生活满8年后才可变成无限期人或德国人。
申请家庭团聚签证的要求:
新移民法28条“家庭成员与德国人团聚”第(1)款规定了可以与德国公民团聚的3种家庭成员：一是德国人的配偶；二是德国人的未成年未婚孩子；三是未成年未婚德国人前来照料此人的父母一方。(关于第三种人的规定是对德国人的优惠)
持家庭团聚签证, 如果可以简单地口头交流德语,并在德待满3年即可获得落户许可。
(由于你提到是偷渡后入籍的, 是按照难民来受理的话, 恐怕对家庭团聚有限制或者要求会比较严格. )
如果不满足家庭团聚的条件, 基本上父母是否是德籍对于孩子的签证也就没有什么影响了.
自己家有餐馆, 可以考虑走劳务. 或者孩子有意在德国高等院校深造的话, 可以申请留学. 这种都属于居留许可, 是有期限的签证. 直至孩子满足入籍条件或落户许可要求, 单独申请.
在德国留学生怎样延签
一、 签证费用：80DM或40DM或50DM
二、 办公时间：一般各外国人管理局有不同的上班时间。
三、 可以延多久：时间不等，若是已经在正式学校注册者，一般可以延长两年;若是仍在语言班，则一般叁个月、半年或九个月为多。
四、 注意：由于到移民局德国留学签证申请延签的外国人很多，因此，为避免等太久，最好早一点去排队。
所需德国签证办理证件如下：
1、护照
2、居留证明(Anmeldebestaetigung，即到警察局报户口的证明)
3、健康保险证明(Krankenversicherungsnachweise)
4、语言学校开立的收据(ZULASSUNG，如果还在语言班的话)或注册证明(已经在学校注册者，或尚未注册而已经取得的学校开具证明)
5、银行存款证明(即KONTOAUSZUEGE )
6、照片2张。
我要办理去德国的旅游签证，怎么办
1、自己准备材料德国移民局，自己去签证中心递交申请
德国签证中心目前在中国设立15个签证中心德国移民局，包括北京、上海、广州、成都等签证中心，申请者准备好材料就近递交即可。如下图：
2、委托代办，协助准备材料，代做材料，代递交申请
如果申请者委托代办，就比较省心了，找一家靠谱德国移民局的机构，协助准备材料，还可以提供模板，有些材料可以代做，材料完事后会进行审核，没问题会代交使馆，最大德国移民局的优势是提升出签率。
3、所需材料如下：
1、护照原件，如有旧护照请提供德国移民局；
2、两张两寸白底彩照；
3、身份证正反面复印件及户口本原件；
4、工作单位营业执照副本复印件或机构代码证复印件加盖公章；
5、英文在职证明；
6、近期半年银行的流水账单（最重要）；
7、房产证复印件（有汽车行驶证请尽量提供）；
8、结婚证复印件；
9、退休人员请提供退休证原件，以上4、5项不必提供；
10、申根旅游保险；
11、18岁以下小孩随父母出游，请提供亲属关系公证及认证；如随单方前往还需同委托公证及认证；
12、真实的酒店订单；此次旅行的行程安排单；真实的航空票订单；
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