托福写作高分范文：大学应加强设施建设还是招聘好老师
希望我的回答能够对你有所帮助。
Cradles of cultivating talents, universities are supposed to provide most high-caliber education. Responding to the expectation, universities have to think the issue over. Compared with hiring more teachers, from my own perspective, keeping facilities and resources in the universities most advanced and updated is more essential not only for students but also for renowned professors.
First of all, students are able to enjoy a better study environment if their schools utilize advanced equipment. With the assistance of exquisite inventions such as electronic screen and projectors, as well as laboratory equipment, like microscopes and chemical reactors, studying would no longer be a tedious and repetitious information engrafting process, but a way everyone would like to get involved in. Similarly, definitions and formulas of physics and chemistry will graven in students’ minds deeply if they are aided by the equipment when experimenting. However, hardly can professors crystalize abstract concepts into definite ideas without advanced teaching devices.
What is more, as for famous teachers themselves, a university that does not invest in its facilities would be appealing. To be constantly enthusiastic on researching their respective academic fields, teachers have a great demand for exquisite facilities to maintain progressing on their own fields. The most sophisticated technological devices offered in universities enable these teachers to conduct successful researches and remain at the top, which is really attractive to those renowned professors. By contrast, old and obsolete teaching and studying facilities will certainly not inspire teachers to keep further academic researching. Also, practically impossible will teachers have interest in making progress.
Granted, it is conceded that hiring more teachers in universities means guaranteeing education quality in some sense because every student will be concerned and cared about. Even slightest and most subtle academic performance changes of students will be noticed; therefore, teachers can encourage and guide frustrated and upsetting students in time. However, while weighing the benefits brought by investing in facilities and hiring more teachers, we can conclude that facilities are more worthwhile.
In conclusion, I should reiterate that universities should update their facilities, making a top priority. Without advanced facilities, a university will not be helped further improved.
面试一些外企，考托业还是BEC，这俩个哪个比较好？
外企就业托福招聘：托业—美企、日企、韩企；BEC—英企、欧企托福招聘，企业不同托福招聘，认可度也不一样。
考试含金量是根据每个人的心理预期来衡量的。BEC和托业考试已经被大部分500强企业和中国大型的企事业单位所认可了。所以在含金量上应该是不分伯仲的，这里所做的比较是根据考过BEC和托业，并在实际求职工作中有过切身体会的考生的感受和评价而来。
由于BEC和托业考试都采用题库制，所以对于真题的管理是十分严格的。除了BEC有过3本真题集以外，其余的真题包括BEC和托业都不是官方确认的，大多数为考生回忆的真题或者模拟题。
BEC考试中级和高级都是包括听说读写四项内容，缺一不可，报名费用也包括四项考核内容。托业考试听力阅读和口语写作是分开考试、分开收费的，一般选择听力阅读考试。
2021招商银行招聘有英语要求吗？
2021年招商银行招聘公告暂未发布，一般银行招聘都是有英语要求的。
“梦想靠岸”招商银行2021校园招聘公告中的招聘要求为：
1、全日制本科及以上学历毕业生；国内院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2021年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2023 年1月1日至2021年8月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求。
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
3、本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
5、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
五大行校园招聘对科技岗(软件)有什么要求
五大行银行校园招聘一般对学历、英语和专业有要求，以下是五大行总行（五大行总行要求比境内分行要高）对软件相关的招聘要求：
2023 中国工商银行软件开发中心校园招聘
1.招聘录用人员须为应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2023 年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须在2023 年1月至2023 年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
2.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
3.具有良好的英语能力，具体如下：主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
4..信息科技（应用研发岗、应用支持岗、开放平台基础技术研发岗）以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主。信息科技（UI设计岗）以艺术设计学、艺术设计、美术学、广告学、数字媒体技术、数字媒体艺术、工业设计等相关专业为主。
2023 中国银行软件中心校园招聘
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
2023 交通银行总行软件开发中心校园招聘
1.知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员；
2.计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
3.大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；
4.计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
5.对于优秀贫困高校毕业生（条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明），同等条件可优先录用；
6.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
2023 农业银行软件开发中心春季校园招聘
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2023 年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应为2023 年1月1日至2023 年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.计算机及相关专业。
3.全日制硕士研究生及以上学历英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；全日制本科学历英语须通过国家大学英语四级（CET4）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。
4.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
5.身心健康。
职位具体要求
1.深刻理解计算机数据结构和算法设计，熟练掌握C、C++、JAVA、C#中任意一门编程语言。
2.熟练掌握Hadoop、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Memcached、Cassandra、SQLite中任意一项开发和管理技术。
3.了解windows、unix、linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发。
2023 建设银行总行信息技术中心春季校园招聘
（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校2023 年应届毕业生。其中：
（1）境内高等院校毕业生能够在2023 年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（2）境外院校归国留学生应当在2023 年1月至2023 年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）专业要求：以信息技术类专业为主。
（三）具有良好的英语听说读写能力：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。
（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间全面发展、学生工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先。更多银行招聘信息
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