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移民工作培训-移民工作培训总结

本文目录一览:

三峡移民培训?

移民培训的目的是提高移民的综合素质和劳动技能,帮助移民上岗就业、增产增收,实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”的移民工作目标,促进三峡库区经济社会可持续发展。

 移民培训应遵循“政府组织、移民自愿、市场导向、合同约束”的原则。

 坚持并完善移民培训与发展库区优势产业、与促进城镇移民上岗就业、与农村移民增产增收和农村劳动力向非农产业转移、与对口支援工作、与移民政策法规宣传相结合的思路。

 移民培训实行“市统一领导、区县为基础、分级管理、分级培训”的管理体制。市移民局为全市移民培训工作综合管理部门,负责全市移民培训规划编制、计划安排、资金筹措、监督指导、考核验收。各区县(自治县、市)移民局负责本行政区域内移民培训年度计划编制、组织管理、实施培训、建档办证等工作。

 移民培训对象包括本市区域内后靠安置的农村移民、城镇纯居民移民、淹没企业下岗职工、城集镇占地移民和市内外迁安置移民。其中应重点培训下列移民:

(一)贫困移民;

(二)初、高中毕业未能继续升学的移民新增劳动力;

(三)有一定文化程度适宜外出务工的农村移民;

(四)城镇移民。

 各区县(自治县、市)移民局在组织移民参训时,要对参训人员进行严格的资格审查,参训者必须具备三峡移民身份。资格审查由乡、镇、街道办事处进行初审,区县(自治县、市)移民局审定。

鼓励各类学校和社会办学机构积极参与移民培训工作。择优选择一批教学设施设备齐全、师资力量雄厚、实训条件优良、训后就业率高的学校或培训机构作为移民劳动技能培训基地(培训点)。

 市和区县(自治县、市)两级培训基地(培训点)是移民培训的主要力量,要充分发挥示范带动作用,真正成为帮助移民学习技能、上岗就业、增收致富的主渠道。

移民培训基地(培训点)实行“优进劣出、动态管理”。市和区县(自治县、市)移民局每年对移民培训基地(培训点)开展移民培训工作的情况进行一次检查。凡违反移民培训政策、培训质量不高、一年内不开展移民劳动技能培训、不按规定使用移民培训资金的学校或培训单位,由市或区县(自治县、市)移民局报同级人民政府批准后,取消其移民培训基地(培训点)资格。

三峡移民劳动技能培训专家组是市政府聘请的移民培训咨询顾问机构。其主要职责是:对移民劳动技能培训和移民就业工作提出具有前瞻性、指导性和可操作性的建议和意见;对移民劳动技能培训工作进行指导、督促,对移民培训考核结果进行审查;对移民就业、再就业、自主创业、劳动力转移进行指导,提高移民训后就业率。

移民劳动技能培训专家组成员实行聘任制,专家组成员要经常深入库区,调查研究移民培训情况,为移民培训工作建言献策。

各移民培训基地(培训点)每年应与移民局签订移民培训承训合同或协议,根据承训合同(协议)编制移民培训实施方案,培训实施方案按程序报市或区县(自治县、市)移民局审查同意后方可开班培训。各移民培训基地(培训点)不得擅自变更培训项目。

各区县(自治县、市)移民局和培训基地(培训点)应根据库区优势产业发展的需要、农村移民增产增收的要求、劳务市场用工的需求,合理安排培训项目,开设针对性、实用性强的培训课程,帮助农村移民发展种养殖业,促进农村移民富余劳动力向非农产业转移就业,促进城镇移民上岗就业和自主创业。

培训基地(培训点)应安排具备从业资质、责任心强、实践经验丰富的教师担任移民培训工作。

坚持把移民培训质量放在首位。各培训基地(培训点)要加强教学管理,精选和编写适合的培训教材,制定切实可行的培训计划,认真组织教学,切实加强培训期间的教学管理。市和区县(自治县、市)移民局要对培训基地(培训点)的教师、教学计划、教案、教材、学时、教学方法等是否符合移民培训要求严格把关,对培训过程进行指导和监督,按照批准的培训计划完成培训任务。

为保证移民培训质量,各培训班应按国家规定的培训时间,完成规定的学习任务,重点应加强实作训练,严格进行学员所学技能的考试考核,原则上应使受训移民达到初级及其以上劳动技能水平,取得国家有关部门颁发的“职业资格证书”或“绿色证书”。参加职业学历教育培训的移民,还应取得职业教育学历证书。

建立和完善移民培训质量保证体系,确保移民培训目标的实现。移民培训质量保证体系主要包括:移民培训领导机构、专家组、培训基地、师资队伍、培训教材、实训设备、培训时间、考试考核、职业资格鉴定、部门协作、质量与效果评估等。

建立健全移民培训效果考核评价制度。以移民受训后是否提高了劳动技能,是否实现了增产增收,是否实现了农村移民富余劳动力向非农产业转移,是否促进了城镇移民上岗就业等,作为移民培训效果考核评价的主要依据。

 定期对移民培训工作进行评估,提交评估报告,反映移民培训工作开展情况、培训质量、培训效果及存在问题,提出改进移民培训工作的咨询建议。

移民培训年度计划应以移民培训规划为依据,根据上级下达的年度计划,按照移民工作需要、移民搬迁安置任务进度和移民切块包干经费基数科学合理地编制移民培训项目经费计划。

各区县(自治县、市)移民局在每年9月底前,上报翌年移民培训计划建议方案,市移民局汇总平衡后,报三峡建委办公室审批。三峡建委办公室下达年度投资计划后,市移民局向各区县(自治县、市)移民局下达年度移民培训任务及投资控制规模。各区县(自治县、市)移民局按照年度移民培训任务及投资,上报移民培训项目投资计划建议方案。市移民局对区县(自治县、市)移民局上报的培训项目投资计划进行审批后下达年度移民培训计划。

 移民培训年度计划为指令性计划,当年计划应在当年完成。各区县(自治县、市)移民局必须按计划组织实施移民培训,不得无计划或超计划培训。培训计划大类间的变动、调整,需报经市移民局同意。

 移民培训资金是移民资金的重要组成部分,其管理按移民资金管理的有关规定执行,专账管理、专项使用。要切实保证移民培训经费用于移民培训,让移民得到实惠,严禁将移民培训经费挪作它用,非移民不得使用移民培训资金。

 移民培训经费使用实行项目管理制。按培训移民类别、培训内容、培训人数分项目安排培训经费。超计划使用移民培训经费的不予追加。

 逐步改变由国家全额负担培训资金的形式,形成以国家补助、用工企业出资、移民培训基地(培训点)优惠、移民适当负担相结合的移民培训资金来源渠道,促进移民培训健康发展。

移民部门根据培训计划与承训机构签订培训合同,承训机构根据培训合同和经考核验收的培训任务完成情况,向所在区县(自治县、市)移民局申请拨付培训经费。

在安排移民培训项目经费时,按比例配套安排移民培训工作经费。培训工作经费主要用于与移民培训有关的费用支出。培训工作经费不得挤占培训项目经费,非移民培训工作不得挤占移民培训工作经费。

高度重视信息化技术在移民培训中的重要作用,加快移民培训信息化建设步伐,创造移民通过信息化手段接受劳动技能培训的便利条件,积极探索移民网上教育培训的新模式。

利用现代信息技术对移民培训实行科学管理。建设好三峡移民培训资源数据库、三峡移民培训数据库、三峡移民培训就业数据库。认真搞好移民培训资料录入,提高移民培训信息化管理水平。

 移民培训实行月报制度。各区县(自治县、市)移民局每月25日向市移民局报送当月移民培训情况。

移民培训档案是指移民培训过程中形成的具有保存价值的文字、图表和声像材料。

 移民培训档案分个人卷和综合卷。个人卷主要包括移民参训资格审查表、获得的技能等级证书、就业协议等;综合卷主要包括办班通知、教学计划(教案)、教材、学员花名册、培训合同或协议、劳务输出订单或用工(委培)协议、考试试卷、学员考试考核成绩、领导讲话等相关资料。

移民培训档案保存期限按移民档案管理有关规定执行。

 移民培训档案由区县(自治县、市)移民局建档并负责管理。市级培训基地的移民培训档案向市移民局移交。

移民培训工作实行专项目标考核,考核内容主要包括年度培训任务完成情况、培训质量、培训后增收致富效果、培训后上岗就业情况、培训档案、培训资金管理使用情况等。

在移民培训工作中成绩突出的单位或个人,给予表彰和奖励。

对完不成移民培训任务、移民培训管理混乱、培训质量差的区县(自治县、市)移民局或培训基地(培训点),将给予通报批评。

贪污、挪用、挤占移民培训资金,在移民培训中弄虚作假的,由监察机关依法追究其责任;构成犯罪的,移送司法机关依法追究其刑事责任

加拿大技术移民工作经历的问题

加拿大移民申请条件

教育背景

最高分数25 分

学位教育

博士,硕士(至少17年全职教育)

25

双学士学位(至少15年全职教育)

22

2年大学学士(至少14年全职教育)

20

1年大学学士(至少13年全职教育)

15

非学位教育

3年学制大专或职业培训 (至少15年全职教育)

22

2年学制大专或职业培训 (至少14年全职教育)

20

1年学制大专或职业培训 (至少13年全职教育)

15

1年学制大专或职业培训 (至少12年全职教育)

12

高中学历

5

语言

最高分数24 分

1st Lang

第一外语

精通

4

中等熟练

2

基本熟练

1-2

不会

所有四项最高

16

2nd Lang

第二外语

精通

2

中等熟练

2

基本熟练

1-2

不会

所有四项最高

8

工作经验

最高分数21分

1年

15

2年

17

3年

19

4年

21

年龄

最高分数10分

21-49岁

最高10分

超过49岁或低于21岁

差1年少2分

在加拿大有预先安排的工作

最高分数10分

有经HRDC(加拿大人力资源部)核准的在加拿大预先安排的工作职位

最高10分

申请人拥有在加拿大临时工作的准许

经HRDC认可的

10

在国际协议下除了HRDC认可的或特别情况

10

适应能力

最高分数10分

配偶或事实婚姻伴侣的教育程度

3-5

在加拿大有至少一年的经核准的全职工作经历

5

在加拿大有至少两年全日制高中以上受教育经历

5

非正式的加拿大工作认可

能够按照特别部门协议而获得预先安排的工作职位

5

在加拿大有亲属关系

5

总分

100

通过分

67

加拿大移民申请程序

一、免费评估

本事务所咨询顾问替申请人免费资格评估。

二、委托申请

客户签署协议书,正式委托本事务所代理加拿大移民申请,并发给客户材料清单和辅助材料。

三、正式申请

- 准备材料:各地办事处以专业精神认真负责地指导、协助客户按要求准备各项申请材料;

- 整理材料:材料备齐后保证由我公司专业处理案件的移民律师进行统一的整理、润色;

- 递交材料:以亨瑞国际咨询事务所总裁和首席律师的名义在十日内递档。

四、移民部信函

- 移民部发出档案编号信;

- 移民部发出初审合格信或IELTS考试通知书;

- 移民部发出面试通知,注明有具体的日期和时间或免面试通知及体检表。

五、面试辅导

由专业面试辅导员对申请人进行一对一面试辅导,确保申请人面试通过。

六、接受面试

在指定时间到使领馆接受签证官的面试,并当场得知结果。

七、身体检查

面试通过后,在香港或大陆的移民部指定医院接受体检。

八、移民纸发出

申请人获得加拿大永久定居签证,申请人从体检之日起一年之内必须登陆加拿大。

九、抵加后接受全套安家服务

至此,申请人正式成为加拿大永久居民。公司安排免费接机服务和全套安家服务指南,协助办理各种卡,提供加拿大当地就业情况指导及最新就业信息。

加拿大移民费用评估

一、加拿大移民局收费标准(加元)

成人(22岁以上) 孩子(22岁以下) 退款情况

申请费 $550(HK$3140) $150(HK$860)/人 不退款

登陆费 $975(HK$5570) 小孩多大均为0 办不成全退

二、办理公证费用(人民币):约120-150RMB/每份

三、香港面试费用: 以从北京去面试为例

路费 460RMB/每人(火车)

1400RMB/每人(飞机)

住宿费 300-400RMB

四、办理香港面试签证费用:300RMB/每人

五、面试后体检费用:约1300RMB/每人

六、办理机票费用(美元):3500-5000RMB/每人

七、移民代理服务费

加拿大移民公司服务

移民申请过程是一个技术性很强的系统工程。加拿大移民部对于移民申请的材料要求是十分严格的,它涉及到法律、政策、申请程序以及您本人的基本申请要素。专业移民律师对申请人材料的组织、处理和递交,都是按严格规定进行的。从申请初始:填表、整理材料;交表;面试直至加拿大进关登陆,都需要一系列相关的知识、正确的方法和娴熟的技巧。如果通过移民事务所办理就大大增强了申请材料的科学性、准确性和规范性,从而为您顺利地通过申请审批过程创造了良好的条件,为您申请的成功打下了坚实基础。忽略了哪一环节,都会导致不可挽回的损失甚至彻底失败!如果您希望自己的移民申请能得到高效率、高质量、高成功率的保证,亨瑞咨询是您毋庸置疑的选择!亨瑞公司给您提供的服务是:

1.为您的专业做出正确定位:移民官在审查材料时完全依据加拿大的职业定义标准来判断您所做的工作是否属于您所申请的专业.而加拿大各不同专业有其标准化定义,与中国的标准存在一定差异。在加拿大技术移民几百种所需专业中,分数高低相差很大,而很多人所做的工作同时与几种专业接近.我们会对您的工作与教育背景进行深入综合的研究,确定一种分数最高也符合您情况的专业,同时为您确定申请方案.

2.帮助您准备移民申请所需的所有材料:在您的专业确定后,所有材料在加拿大总部由移民律师和专家统一处理,确保质量。我们会为您提出专业化的修改建议,使您所准备的材料完全充分地反映出您的实际水平与资格,及大地增强您成功的把握,为最终顺利获得移民签证奠定决定性的基础。

3.权威人士全面的专业化面试辅导:针对语言和专业我们对您进行辅导和培训;对移民官可能问到的各种问题,我们为您准备书面的辅导材料,并有专业人士对您进行多次面试技巧和仿真模拟培训,确保您面试顺利通过。

4.快速工程师评估(CCPE):专家审核,专人送取,确保成功。

5.抵加服务:您抵达加拿大后,我们安排专人专车接机,并安排临时住所,同时有全面安家、就业、社交及长期跟踪的全方位立体服务。

6.成功后再收费——付款绝无风险:优惠的付款方式是我们成功率的保证和实力的体现。

加拿大移民相关文件

1.移民申请表

申请人必须完整地填写申请表及签字。并且附上8张2寸护照照片。照片背后必须写上申请人的名字、生日。

2.身份及户籍证明

申请人或户主的户口本原件。申请人及其配偶的出生,结婚,离婚及分居证明。已故前配偶的死亡证明。如果申请人的被抚养人是加拿大的移民或公民的话,申请人必须递交经过公证的该被抚养人的身份证明。

3.孩子的资料

孩子的出生证明,或领养证明。如果孩子的年龄在19岁或以上,申请人必须提供孩子在19岁以后一直在继续全时上学及在经济上完全依赖申请人的证明。

4.护照及旅行文件

在移民的申请过程当中,并不需要申请人的护照。但是如果申请成功的话,申请人必须持有效护照进入加拿大。

5.如果申请人有亲戚在加拿大,需提供证明

经过公证的亲戚关系证明。

6.学历及工作经历证明

主申请人的学位或学历证明,以及其工作证明信。

工作证明信必须使用工作单位的信纸,由上级或主管签字。如果申请人不能出具以上证明信,必须书面解释原因。

7. 经济情况证明

证明申请人有足够的能够带往加拿大的现金用以维持其个人及家庭的开支直到其找到工作。

8. 无犯罪记录证明

由每一个家庭成员在年满十八岁以后居住过半年以上的地区的警察局出具的无犯罪记录证明,或是经过公证的由其所居住的中华人民共和国的城市的派出所或公安局所出具的无犯罪记录证明。

9. 结婚公证或未婚公证。

加拿大自雇移民

自雇移民的申请人需要符合以下的基本条件:

1.有意及有能力在加拿大成功地建立或购买生意 。

2.能够为自己创造就业机会 。

3.对加拿大的经济、艺术及文化有所贡献 。

根据移民法的解释,“自雇”的意思是申请人有能力在到达加拿大后,不会占去加拿大劳工市场的工作机会,并且能够自行以个人的才能及专业技术,自己创造工作机会。

移民局对于自雇移民的个人资产没有最低限额的规定。但是即使个人经历符合自雇移民,若没有六万元加币以上的资金带到加拿大,以保证能够创业和维持生活,也是不容易获得批准的。

加拿大联邦自雇移民费用

一、加拿大政府收费情况

申请人递交申请资料时缴纳加拿大联邦政府的申请费:主申请人每人1050加元,副申请人及22周岁以上子女各550加元,22周岁以下申请人每人150加元(不含22周岁);

拿到签证以前缴纳加拿大政府的登陆费:主申请人每人975加元,副申请人及22周岁以上子女各975加元;22周岁以下申请人免登陆费(不含22周岁);

二、根据本公司提供的专业服务收取一定代理费用和律师费,了解详情请与我们联系。

三、其他费用

1、体检费:成年人每人1350元人民币,未成年人每人450-1350元人民币。

2、公证费:由公证处按件收取,总金额因人而异。

申办周期

根据我公司多年的办案经验显示,从向使馆递档至得到移民签证,完成整个过程大约需要18-30个月左右。亨瑞公司由一批经验丰富、极付职业道德和责任心的移民专家、法律顾问组成的团队,我们有多年的从业和办案经验,我们会针对每个人的自身实际情况,为每位申请者量身订做切实可行的申请方案!

亨瑞公司的文案工作人员会在1个月内,为申请人制作一套最适合申请人的的申请材料递交使馆,大约1个月左右,申请人会得到使馆发放的档案号;大约6-12个月左右,获得使馆发出的邀请面谈通知,申请人参加面谈,通过移民局以及相关部门的确认核实。大约6个月左右,申请者经过体检,使馆审批签证,最终得到移民签证。

加拿大亲属团聚

【基本要求】

所有的加拿大公民或加拿大的永久居民(简称“担保人”),只要年满19岁以上,均可申请担保以下的亲属移民加拿大,包括:

1、本人的父母或祖父母;

2.、本人的父亲、母亲或配偶;(在申请父母的同时,父母的未满19岁的子女或虽然19岁以上,但仍在学校全职读书的子女也可以作为被担保人);

3.、本人的19岁以下的子女或虽然超过19岁,但仍在校全职读书的子女(“子女”包括亲生子女和收养子女)

4、配偶(配偶的定义包括依法登记结婚的配偶或同居一年以上的配偶;

5、未婚夫或未婚妻;

6、如果担保人是单身一人在加拿大,且也无以上所述任何亲属可以担保,则他或她的任意一位亲属。

原则上来说,担保人必须居住在加拿大。这一居住是指物理意义上的居住,即本人必须亲身在加拿大。这一新规定的实际效果是,如果担保人要担保他的亲属移民加拿大,他本人必须在被担保人拿到移民身份以前,一直居住在加拿大。但是,这一规定不适用以下情况:

1. 如果担保人在国外的原因是旅游或短期探访亲友;或者,

2. 如果担保人本人是加拿大公民,但长期居住在国外,而现在被担保的人是该公民的配偶或其子女,而且,一但被担保人获得加拿大永久居民身份,该公民将与他的配偶或子女一起返回加拿大居住。

如果担保人居住在国外,他是不可以担保任何亲属的。但是,当他一旦回加拿大居住,还是可以马上担保他的亲属移民,不必等一段时间。

法律还规定,如果担保人的收入不够,他就不可以担保他的亲属移民加拿大。1997年所修订的法律规定,担保人的收入必须来自加拿大,而不能是其它任何地方。这些收入可以包括工资,利息、红利、租金以及自雇人士的任何收入。收入的总额要求取决于家庭人数。如果一个人在过去12个月赚足了全部所需的用于担保的收入,则不需再看过去12个月的收入总额。如果是担保自己的配偶或子女,可以不必满足最低的收入要求。但如果情况显示,一旦你的配偶或子女移民加拿大后,有可能无法自立,则移民官还是可以拒绝他们的申请。

【申办周期】

2月17日以来,海外申请加拿大家庭团聚类移民的速度大为加快,此类申请基本可以在3-5个月完成。加拿大联邦移民部允许家庭团聚类移民中的配偶及子女申请来加时,将担保申请、移民申请及移民体检三个过程同时进行。

家庭团聚类移民是加拿大最大的移民来源。在以各种方式来加的移民中,以家庭团聚类最多,占总人数48%。在过去,这类移民申请的程序须分三步走,首先是由在加拿大的担保人向移民部提出担保配偶及子女来加的申请。在获得移民部批准之后,接着再由海外被担保的配偶及子女向加拿大驻当地的大使馆提出移民加拿大的申请。在获得批准之后,最后海外的配偶及女子还须在当地进行移民体检。此全部过程至少需要9个月时间。

去年6月28日新移民法生效之后,移民部为缩短家庭团聚类移民的申请程序,将有关的海外申请全部集中到位于密西沙加的移民申请处理中心统一办理。

移民部推出的新政策,更使海外的配偶及子女可以在更短的时间内与其在加拿大的亲人相聚。按照这项新政策,从2月17日以来,担保申请、移民申请和移民体检三个程序同时进行。即当在加拿大的担保人提出其配偶及子女的担保申请之同时,其在海外的配偶及子女也向密西沙加移民申请处理中心递交移民申请的表格,并且到所在地加拿大联邦移民部指定的医院进行体检。

加拿大企业家移民

加拿大企业家移民的基本条件如下:

1.资产状况:至少拥有20万加元的资产;根据我们的经验,资产数额在200万元人民币以上者才有较高的机会。

2.经营历史:包括申请人的名声,商业成就。

3.经营能力:包括教育背景尤其是在加拿大的教育经历、专业资格、语言能力、财产状况、对加拿大的了解程度、在加拿大的亲属关系。

4.商业计划的可行性及申请人是否具备实施此计划的能力。

加拿大《移民法》对“企业移民”定义是: 希望并有能力在加拿大建立,购买或投资企业,该企业将为加拿大经济带来显著贡献,并提供至少一个就业机会,但申请人的家庭成员不在此列。

在企业家移民申请条件中,设立(包括购买和投资)企业是申请的关键,以下是关于建立企业中的主要标准:

1.生意计划必须有良好的利润预期,而且申请人对该生意应该拥有足够的控制权,如果采取投资的方式,在须有实质性投资,即意味要作为股东或合伙人购买部分股份。

2.该生意应能为加拿大经济做出显著贡献,投资不动产、债券等行为不被认为符合此项要求。

3.该生意必须至少提供一个就业机会给加拿大公民,申请人的亲属不在此列,如果职位是兼职则通常需要两个或更多的岗位。雇用律师、会计师不视为提供就业机会。

加拿大联邦企业家移民所需费用

一、加拿大政府收费情况

递交申请资料的同时申请人需要缴纳加拿大联邦政府的申请费:主申请人每人1050加元,副申请人和22周岁以上子女各550加元,22周岁以下申请人每人150加元(不含22周岁)。

获得签证前缴纳登陆费:主申请人每人975加元,副申请人和22周岁以上子女各975加元,22周岁以下申请人免登陆费(不含22周岁)。

二、申请人需要向我公司缴纳一定代理费用和律师费,如果您对该项目感兴趣,了解详情请与我们联系。

三、其他费用

1、体检费:成年人每人1350元人民币;未成年人每人450-1350元人民币。

2、公证费:由公证处按件收取,总金额因个案和地区差异而异。

出国移民企业工作人员有哪些方面的要求?

第一类是杰出工作人员。

此类职业移民不需要美国移民工作培训的工作证明,然而,申请人必须提供其在移民美国后将继续在其专长范围内工作的证据。此类职业移民适合于三大人群: 科学移民工作培训,艺术移民工作培训,教育,商业或体育等特殊领域的杰出人才;杰出的教授或研究人员;跨国企业经营管理人才。

第二类具有高等学历或特别能力的专业人士。

此类职业移民需要美国的工作证明,但申请人不需要提供其移民美国后将继续在其专长范围内工作的证据。同时,如果申请人提供移民工作培训了他/她将在移民美国后将继续在其专长范围内工作的证据,也可以申请豁免取得美国工作证明的要求。

第三类专业人士,技术工人或非技术工人

此类职业移民需要美国的工作证明,申请此类签证的外籍人士必须是具有学士学位的学历水平的专业人士,或在某些领域具有熟练技术的工作人员,后者还要求有至少两年的工作经验或培训。非技术性工作人员,他们也必须具备至少两年的工作经验或培训。申请非技术工作人员的移民一般有一定难度。

从事移民咨询工作需要具备那些条件,了解哪些知识?

从事移民咨询工作需要有一定的英语基础,起码国外的材料应该看的懂。交流技巧也很重要,因为都是需要面谈的。工资肯定有提成的,收入一般看公司,不过整体不高。能够综合运用教育、经济和法律等相关知识,采用咨询和中介服务的方法,遵照留学移民的相关法律法规,根据前往国的签证要求和院校的入学要求,帮助客户获得入学申请与留学签证;或帮助客户获得移民签证,实现出国留学或移民目标的专业人员。

留学移民咨询师(四级)(具备以下条件之一者):

(1)具有大专及以上学历,经留学移民咨询师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

(2)具有大专及以上学历,并连续从事本职业工作满1年者。

留学移民咨询师(三级)(具备以下条件之一者):

(1)

取得留学移民咨询师(四级)职业资格证书后,连续从事本职业工作满2年,经留学移民咨询师(三级)正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;

(2)

具有教育学或法律专业硕士以上学位,并从事本职业工作满1年,经留学移民咨询师(三级)正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

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