厦门环球雅思怎么样？和新东方比呢？
新东方语言培训二十多年厦门环球雅思，有一套非常有效厦门环球雅思的提高语言成绩厦门环球雅思的方法，在考试效果上要好于环球雅思等培训机构。要去新东方，最好去北京。北京总部厦门环球雅思的师资要远强于各看市区分部。
厦门哪家雅思培训比较好？朗阁，新航道和环球？
朗阁、新航道、环球是厦门雅思培训主要三家机构，每家特点不一样。
学生家长可以根据自己的要求选择培训机构。
新航道学校
直属于新航道国际教育集团，于2007年进驻厦门。该学校主要采取大班的教学模式，课时比较短促。按阶段进行收费，容易产生误导性收费。该学校会对考情进行预测，但预测容易有偏差，学生不可太依赖。
朗阁外语培训
2007年进驻，隶属于上海的朗阁教育集团，专业于雅思、新托福培训机构。该学校采取小班教学，费用会相对透明，当然小班的收费会相对高点。老师太学术化；另外他们省内唯一一家双保分英语培训机构。
环球
该培训机构也是采取大班教学模式，大班教学很容易产生教师无法全面顾全班上的学生，无法因材施教，针对的教学。最近环球还出现了美国上市危机，面临或被培生收购。
以上是这三家英语培训机构的分析，所以学生家长可以以此进行选择。
新航道适合那些基础很好的学生，并且自我学习能力较强的。
朗阁适合于那些需要高效学习，想要有单项与总分双保分的学生，并且有老师贴身教学，小班教学比较受欢迎。
环球则适合那些对于大班混式教学没有抵制，自我规划学习能力强的学生。
厦门环球雅思好不好
好。厦门环球继承并发扬了环球雅思优秀的办学理念和教学方法，立足于本土教学形势，整合教育资源，开拓教学方法以满足当地学员英语学习的需求。厦门环球以学员优异的成绩为奋斗目标，以巅峰师资、卓越品牌为基础，以专业服务、诚信教学为途经，以政企配合、高校合作为渠道，力求打造厦门地区最具竞争力的培训品牌。
请问厦门环球雅思和启德雅思哪家比较好
同学你好厦门环球雅思，很高兴回答你厦门环球雅思的问题厦门环球雅思，在厦门，雅思培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。
从不同的角度来给大家介绍一下在厦门，挑选雅思培训机构的注意点。
一．针对面授机构
（一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因厦门环球雅思：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。
（二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因厦门环球雅思：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。
（三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。
（四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。
（五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。
（八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。
（九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。
（十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。
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