2022年社保退费政策
1、35岁以下的,每个月到账会按照社保缴费基数的2%(个人支付部分)
2、35~45岁,每个月的个人支付部分到账,也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%
3、45岁到退休年龄,每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%,并加单位划拨的1.8%;
4、退休之后，每个月也有到账的钱,是上一年度的平均工资的4.1%。
退社保的情况：
第一、参保人员出国定居
移民去其他国家的，可以在其离境时或者离境后带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后一次性返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。
第二、参保人死亡
无论参保人是在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的储存额(余额)可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。并且已退休的退休人员家人还有抚恤金与安葬费可以领取。所以并不是说刚刚退休就去世领不了剩余的养老保险，其实自己缴纳的部分是可以被法定继承人领取的。
第三、参保人员达到退休年龄而未缴满15年参加城镇企业职工基本养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，按照相关法律规定，可书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人缴纳部分。
社保的领取标准是什么：
根据各地的规定，社保补贴的发放标准也是不同的，一般都是以固定的基数发放一定比例，比如天津2022年的社保补贴基数就为4400元，属于今年最低的缴费基数了，而发放比例各地也是不同的，大部分地区都是发放50%。
比如灵活就业人员以100%的档次缴费，缴费基数为6000元，每月需要缴纳1200元，而当地的社保补贴基数是3600元，补贴比例是50%，那么每月的补贴金额就为360元，灵活就业人员每月只承担840元的费用就可以了。
国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
移民退社保，之前工龄还算
以2011年7月出台移民退社保的《社会保险法》为分界线。
A. 2011年之前出国移民退社保，但未办理退休移民退社保的人员，一律终止养老保险关系，作退保处理。
B. 2011年之后出国定居移民退社保的人员，在符合申领条件的情况下，无论是否加入移民国国籍，申请人都可以领取养老金。
申领条件：
· 参加养老保险且满足最低社保缴纳年限15年。
· 到达法定退休年龄（包含提前退休和病退）
· 办妥退休手续
即使是外籍人员，在中国缴纳社保满15年，到退休年龄后，不在中国也一样可领取退休金。
在国内缴费未满15年，移民时是否需要退保呢?
缴费后在国外定居不满15年移民退社保的移民退社保，按照有关规定移民退社保，被保险人应在退休前在国外定居，并将个人账户金额退还给被保险人，同时终止养老保险关系。但是，也可以在不退保移民退社保的情况下保留该账户。但是，如果您在中国支付的保险期限不足15年，建议您不要放弃保险。有些人在出国后考虑回国，继续在中国工作，最后在中国退休。一旦保险撤销，付款期将再次累积。
加拿大养老金如何领取？移民加拿大后，国内社保要退吗？
移民投资后加拿大社保怎么办
按照相关规定移民退社保，参保人员退休前出国居住移民退社保，个人帐户存储额退给受益人，与此同时结束养老保险关联。可是，也可以不退保险再次保存帐户。
我们平时讲移民退社保的个人社保，经常就代指了“五险一金”。“五险一金”指移民退社保的是用人公司给与员工的几种保障待遇的统称，包含养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险及其公积金。这里我们就分两种情况来说明。
关键在于退社保。实际上处理完“五险一金”，即便是取得成功退社保了。实际要做些什么呢？
退社保我们应该准备一些有效证件，包含移民国护照签证原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件、员工养老手册、原单位的终止合同证实、身份证扫描件或中国护照复印件。
第一步是医保，医保里边的钱是能够一次性取下来的英文。
第二步是养老保险，这需要到养老保险中心打印出出自己账号缴费明细。后去原单位的人事部，让负责的人开一张《社保基金专用收据》并加盖单位公章，然后把所有材料取得养老保险中心审批。养老保险中心会把你账号里的钱一次性打进原单位账号，你再去原单位领取奖励。
第三步来处理“一金”，针对公积金仅用注销解决就行了。带上规定的有效证件去注销，在公积金管理中心最后审核通过后，移民退社保他们也会申请办理注销，并把账号里的所有公积金取出来让你。然后就是不退社保。实际上他们的建议就是不必退社保，退了社保可以说成因小失大。
一旦退了个人社保，要想再次缴纳社保，缴费年限又要重新统计分析。倘若早已交完十多年的社保了，再交两年就能在加拿大领到中国养老保险金了。可是一旦退保险，缴费年限重新计算，从第一年逐渐交起，那真是不划算。但是退不退社保都是个人的挑选，如果再也不打算归国或是缴纳的社保年限短一些，把个人社保退了也未尝不可。
在加拿大怎么领中国退休养老金
关键在于领到标准。依据《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人共和国社会保险法〉若干规定》等法律规条和行政规章，在境外定居工作人员领到中国养老金的前提条件是参与基本上养老保险，缴费年限满15年且做到退休年龄规定，并且退休职工添加外国籍后，可继续享有有关退休政策。
我国现阶段的退休年龄规定是男性60岁、女生55岁，只需做到年纪且缴够15年社保，就能在加拿大领到中国退休养老金了。
社保可以退吗？
社保能退，但是退的钱是很少，你在温州已经交了十年的社保，为什么要退呢？你再继续缴费五年的社保，到了退休年龄就能终身享受退休待遇了，你可以把你在外面缴费的这十年社保转到你的户口所在地，再继续缴费五年，如果你要退社保的话，你就亏大了，社保退钱是很少的，只退给你流入个人账户的8%，其余的社保都进入统筹账户了，你是退不回来的
个人社保可以退吗？
现在的规定是个人社保是不能退保的。只有移民出国移民退社保，或是死亡才能退保。或是到移民退社保了退休年龄移民退社保，还没有交够规定的15年移民退社保，本人又不愿意补交移民退社保，才可以退保。
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